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老板口头承诺工作满一年加薪，但是现在反悔不给加
老板口头承诺工作满一年加薪，但是现在反悔不给加 老板口头承诺工作满一年加薪，但是现在反悔不给加，称其它地区员工（不同部门）也没加，总公司不搞特殊为理由拒绝加薪。请问老板这样的做法对吗？我可以通过法律途径维护我的权益吗？
问题状态：已过期
提问人：silver……（广东）
提问时间：2012-04-19 10:14
提问人：silver……（广东）
提问时间：2012-04-19 10:14
已有4位律师回答了该问题
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除非有充分证据证明老板确实有过这样的承诺，否则，现在你们提出要求加薪老板不同意的话，也没有其他什么解决办法。要么你按现在的待遇继续跟着他做工，要么，就另谋高就。
追问：今年1月份是我们主管跟老板协商加薪问题的，因为老板以前的承诺是每年1月份加薪，但是今年1月份她就说是要做满一年的1月份才加，没满一年的到满一年时再加，到目前为止，的确有三位同事享受到了这样的加薪待遇，包括2月份满一年的同事都已经加了，但这个月到我们了，老板意思也突然变了，说满一年后的下一年1月份才加。同部门的同事和主观都是知道老板这个承诺的，我不可以通过法律途径维权吗？如果等到明年1月份她又不加，那我们就一直这样被她骗吗？回答：待遇变化问题属于对劳动关系期间劳动待遇的重大变更问题，必须由员工和用人单位协商一致，如果协商不成的话，就只能按我上面的处理意见来解决问题。 -
一般情况不能。
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需证据证明老板确实有过这样的承诺
追问：同事个主管都知道的，而且这个月前已经有三个同事满一年有了加薪待遇，但是这个月开始就反悔了，这个月后满一年的都不能加薪了，但是我们没有录音，这样算是有证据吗？ -
举证是关键
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