相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

因为员工离职上级领导不肯批,辞职单也不给,请问有什么别的渠道

因为员工离职上级领导不肯批,辞职单也不给,请问有什么别的渠道来举报吗?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask2018122597q
提问时间:2018-12-25
相关咨询

请问我是一名员工已经申请辞职,因为和上级发生吵架,今天被开除了

请问我是一名员工已经申请辞职,因为和上级发生吵架,今天被开除了,我想问一下,离我辞工日期还有20多天,提前辞退我,我可以问他们要赔偿嘛?谢谢给我点意见……

ask20150422u6h 已过期 2015-04-22 回复(1)

请问公司规定辞职一个月后才能离职,员工却因为情绪突然离职,需

请问公司规定辞职一个月后才能离职,员工却因为情绪突然离职,需要支付全额工资吗

ask20151016vvs 已关闭 2015-10-16 回复(0)

有员工提出辞职后反悔,故意挑事等单位开除,想以此获得离职补偿,还微信中辱骂,诽谤上级领导

有员工提出辞职后反悔,故意挑事等单位开除,想以此获得离职补偿,还微信中辱骂,诽谤上级领导。该怎么办。

ask201701139s9 已关闭 2017-01-13 回复(0)

请问我私企员工因为单位事情和别的员工打仗造成对方轻伤如果我被判行单位对我有什么责任

请问我私企员工因为单位事情和别的员工打仗造成对方轻伤如果我被判行单位对我有什么责任。

ask20170211g66 已过期 2017-02-11 回复(2)

我想请问一下,明明上级主管已经口头批辞职了,但是因为主管上级说要管控离职率

我想请问一下,明明上级主管已经口头批辞职了,但是因为主管上级说要管控离职率,这样就辞职不了,因为还要回去上学,所以想请问一下有什么办法可以辞职??

ask20180822w0x 已过期 2018-08-22 回复(4)

您好,请问事业单位上班员工工作满三年向单位提出辞职申请,上级和上上级部门以缺人为由不给批

您好,请问事业单位上班员工工作满三年向单位提出辞职申请,上级和上上级部门以缺人为由不给批,如果离职的话,上级部门会直接给开除公职处分,可是我不想被开除,应该怎么办?

ask20180926glw 已关闭 2018-09-26 回复(0)

我是一名厂里的员工 才干20多天 因为有事要辞职 领导不给批

我是一名厂里的员工 才干20多天 因为有事要辞职 领导不给批怎么办?

ask201810287as 已过期 2018-10-28 回复(2)

小额贷APP平台出事,欠款人自杀或者别的什么事情员工离职会不会牵连到

小额贷APP平台出事,欠款人自杀或者别的什么事情员工离职会不会牵连到,员工打电话推荐的那种?

ask20181030qsx 已过期 2018-10-30 回复(2)

去公司辞职,但公司给的是离职申请,签字了并交到公司由公司上级领导在签字

去公司辞职,但公司给的是离职申请,签字了并交到公司由公司上级领导在签字,可是却延后一个多礼拜才给我批下来,而且期间不能有哪怕一天的休息,如果我按照上交离职申请的那天走了,算是违约吗?

ask20181203hho 已过期 2018-12-03 回复(1)

员工上班期间、因为工作原因被上级主管领导殴打、但伤情不够伤级

员工上班期间、因为工作原因被上级主管领导殴打、但伤情不够伤级,该公司和主管领导都该承担哪些责任?该如何要求赔偿?

ask2018122375n 已过期 2018-12-23 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏