因为员工离职上级领导不肯批,辞职单也不给,请问有什么别的渠道
发生劳动纠纷 如果无法协商, 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
可以向劳动监察部门投诉。另外,提出书面辞职30天后,劳动关系自动解除,只要你保留好证据即可
没有签劳动合同的,可以随时离职。签有劳动合同的提前30天书面辞职即可离职,无需批准。拖欠工资可以提起劳动仲裁,欢迎联系我们进一步咨询,帮您及时有效维权。
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
你好,没有签劳动合同的,可以随时离职。签有劳动合同的提前30天书面辞职即可离职,无需批准。拖欠工资可以提起劳动仲裁,你跟我打个电话详细说一下情况,我帮你分析一下,我会尽量帮你的。
可以向劳动监察大队投诉的