毕丽荣律师 VIP2018-08-22 16:32

这是可以申请仲裁来维权的

 年遇春律师 VIP2018-08-23 14:16

发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

提前三十天书面通知用人单位即可离职，不需要用人单位批准。

依据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，你只需要提前30天通知单位即可，到期直接可以离职了。