12月因为没什么业绩,只有1000多点工资。前面公司有下过一个任务,12月底截止,我没有完成。结果现在在发12月份的工资时,公司直接在工资里面扣除了800元,我的工资500元都不到。这种情况应该怎么办?
公司欠缴刚入职时期7个月保险,现在以未完成销售任务为由解聘我,如何要求赔偿,着急啊,谢谢
我是2008.8.5月进入公司的,但是公司是在2009.2月开始为我缴纳保险,劳动合同签过2次但是公司从未发到个人手中,我从08.8--11.4月是做文员工作的,11.5月由于公司变化把我转为业务员,现在以未完成销售任务为由解聘我,1. 请问我可以要求赔偿几个月的工资? 2. 其中08.8--09.2月未缴纳保险应如何申请赔偿?需要提供什么证
之前公司要求完成业绩任务,让我们交1000,完成就退,超额还奖,还签了保证书,现在没完成,钱不退了,一气之下辞职,这钱能要求公司退吗?
公司每个月扣我工资的30%作绩效奖,考核排名,如果没完成任务奖金就一分得不到,公司这样合法吗?
公司每个月扣我工资的30%作绩效奖,考核排名,如果没完成任务奖金就一分得不到,公司这样合法吗?
您好,我是2009年进入的公司,签了一份为期三年的固定期限合同。今年12月31日合同到期,公司要求续签“以完成一定任务为期限”的合同,请问公司这样做合法吗?我该用什么手段维护我的权益?(注,我在公司发展的还不错,想继续做下去)
求个解约问题..合同规定了工作一年,规定了一年必须完成的任务和完不成任务要扣的钱,但是没给我上保险
求个解约问题..合同规定了工作一年,规定了一年必须完成的任务和完不成任务要扣的钱,以及提前解约要扣的钱,但是没给我上保险,而且每周要工作六天(合同里规定了,不过我觉得这条规定了也没用)从不给加班费。我能不能在没完成合同规定任务的情况下提前解约而不承担任何责任。似乎只要用人单位没给我上保险的话,无论什么
在怀孕期间公司调整岗位并降薪,若在没完成考核任务的情况下公司有权辞退吗?
我现怀孕三个多月,本月9号行政部经理第一次劝我辞职我不同意。我本来的职务是项目助理,也就是做一些销售的辅助工作但是没有业绩考核,现在行政部通知我要将我调成营销人员,因为营销人员每月都有业绩考核如果连续两个月没有完成任务就会自动离职,而且基本工资也比以前的职务低,这种等于是变相的想让我自己离职。岗位的
我的底薪是1800,上个月没完成任务,公司就给我发了100块钱,找仲裁管事么?
我是销售葡萄酒的,来该公司工作四个半月,这期间,答应给上保险签合同,都没做到,一直拖着,上个月说我没完成任务,就给我发了100块钱,我的底薪是1800
我8月份辞职,之前有完成任务的奖金, 公司可以不给我了吗??
我在深圳休明盛世商贸有限责任公司上班快两年了, 今年8月份申请辞职, 但是5至7月我们区域超额达成重点产品销量, 奖金在下个月发, 我现在辞职了,公司说我的奖金就没了, 我5至7月还在公司,付出那么多凭什么不给啊??
凌律师,我们的开户行强制要求我们把工资卡换成信用卡,请问中国目前有什么法律适用于银行这一不规范行为?
公司有个销售一直未完成销售任务,而且工作态度不佳,现在把她调到新的岗位,她拒不从事新岗位。怎么办?
公司有个销售一直未完成销售任务,而且工作态度不佳,现在把她调到新的岗位,她拒不从事新岗位。怎么办?