员工是工会主席，但因公司部门优化，取消了该员工现有的职位，需要降职降薪

员工是工会主席，但因公司部门优化，取消了该员工现有的职位，需要降职降薪，如果员工不同意，公司是否可以提前一个月通知员工不再续签合同？盼复！

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提问人：ask20181223txo
提问时间：2018-12-23

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