合同纠纷
公司部门取消，员工不愿意分流，并交了诉求书，愿意终止劳动合同
公司部门取消，员工不愿意分流，并交了诉求书，愿意终止劳动合同 公司部门取消，员工不愿意分流，并交了诉求书，愿意终止劳动合同，公司不想赔偿员工，强制分流员工到另外的部门，员工拒绝并未到新部门报到算不算旷工？这样的情况要如何维权？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-10-06 11:28
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-10-06 11:28
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