请问公司无理以年假的理由克扣工资，入职前与入职后福利反差大，我们能通过法律途径争取我们的利益吗？

请问公司强制要我们年前放年假，年假不够的当我们请假处理克扣工资，这样违法吗？能告它吗？还有面试前说的福利跟入职后的福利是两回事，这样是否侵犯了我们的利益？涉嫌欺诈？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：sameitou
提问时间：2013-01-15

相关咨询

递交辞职信后未满30天离职，从法律上讲，公司有没有理由克扣我的工资？比如说：我7月10号交辞职信，公司在7月13号批准之后我离职，这样公司有没有合法的理由克扣我6月份的工资？谢谢

leoliu218 已解决 2009-07-03 回复(2)

朋友卖给了我某公司的部分股份，给我介绍的财务状况有部分不真实。请问我能否通过法律途径退还该股份。

2008年初，1个朋友卖给了我某公司的部分股份，当时购买的时候，他给我介绍经营业绩的时候，对财务状况有部分不真实。请问我能否通过法律途径退还该股份。具体情况是这样的。他给我介绍2007年该公司的分红情况时，告诉我他所分的红利是除开所有成本支出的，但后来发现，他们所分的红利包含了2008年将扣除的1部分成本。当时

xxcomicxx 已过期 2009-07-27 回复(5)

如还在公司工作却因为工作调动不给予员工工资，这能否通过法律途径讨回自己应有的权益吗？

本人在郑州市联通公司客服部工作因为工作需要先借调到联通所属的其他营业部门就职，原单位部门却不给予发放自己4月份工资，我想问下这能否通过法律途径讨回自己应有的权益吗？本人在郑州市联通公司客服部工作因为工作需要先借调到联通所属的其他营业部门就职，因借调期满须返回原单位部门，且工作上未交接完没能如期返回，

kaka10010 已过期 2010-05-14 回复(4)

股份制公司私自克扣员工工资怎么办,我该如何通过法律来维护自己的权益

律师您好,我在此家公司已工作将近五年了,首先说明的是我公司总部是上海,北京是一个直营公司,今年年后公司新调过来了个新的北京公司负责人,同进这负责人(以下简称柴)也有一家公司,说是对我公司也入股了,但其实是没有的.二月底时,柴把我和另一同事调到他自己的公司工作,当时他给我们的任命通知是从原公司客服部调到市场部,调

109396325 已过期 2011-05-14 回复(11)

被黑心老板恶意克扣了1800元，通过何种法律途径以最少的起诉费追回我的工资？

我被黑心老板恶意克扣了1800元，现在想从法律途径追回工资，但是我快身无分文，请问我通过何种法律途径以最少的起诉费追回我的工资？

陈乃青已过期 2011-07-18 回复(3)

公司欠了我两个月工资，请问应该采取怎样的法律途径解决这个问题

公司未与我签订劳动合同，干了将近半年，我是上个月提前一个星期提出辞职的，第二个星期就不干了，现在公司欠了我两个月工资，老板以我辞职太冲忙，太急，给公司造成了影像和未结账没钱为由，一直拖欠该发放的工资；来这公司工作的时候，谈好的我是拿底薪1500加提成的，平时发工资没提成也就算了，这每月1500也不按时发放；

痞子楠已解决 2012-03-20 回复(6)

公司强制异地出差，我们不想去，可否通过法律途径维护自己的权益？

公司强制我们到异地出差一个月，出差期间没有任何的补贴，工资照旧。

李星梅已过期 2012-08-13 回复(1)

没合同因厂主克扣工资想辞职厂主要把工资打折我能通过什么法律途径维护自己作为一名工人的权益呢

您好请问“没合同因厂主克扣工资想辞职厂主要把工资打折我能通过什么法律途径维护自己作为一名工人的权益呢”

卡其卡其已过期 2012-11-03 回复(4)

拖欠供应商货款供应商通过法律途径起诉我公司怎么办

我有一供应商，因为货款问题长期交货不及时，影响订单无数，经我司高层多次沟通无效，现在我们也找到新的供应商，且配合良好，原本可以逐步处理掉他们的货款，后因部分存货品质无法处理，且之前口头协议帮我司免费开的一副模具不及时归还，我司考虑供应商会把我司的模具做给同行影响我司的业务，提出归还模具，多次沟通无效

李国兰已过期 2013-01-12 回复(8)