公司欠了我两个月工资,请问应该采取怎样的法律途径解决这个问题
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
你好,未签合同,可以要求双倍工资,扣除工资违法。你可以申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
没签合同可以主张双倍工资,还有其他损失。可以当面或电话联系
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁