律师您好，我想问一下公司09年应该跟我签订无固定劳动合同，而跟我签订的固定期合同
律师您好，我想问一下公司09年应该跟我签订无固定劳动合同，而跟我签订的固定期合同，当时我本人也不懂，公司也没提无固定合同的事，我现在可以要求公司赔偿我09到19年的工资的二倍么？现在提出仲裁或诉讼的话过没过仲裁时效啊？
律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？
律师您好！我想咨询一下，我与公司签订的劳动合同快到期了，合同中有一条写到
律师您好！我想咨询一下，我与公司签订的劳动合同快到期了，合同中有一条写到，在合同到期前需员工提前（具体时间没说）跟公司说明续签与否，不然视为员工不续签，不知道这条是否有效？
律师您好！我于2010年和公司签订无固定劳动，职务是业务员，2011年提升经理
律师您好！我于2010年和公司签订无固定劳动，职务是业务员，2011年提升经理，但没变更劳动合同，2017年1月公司已工作量少为由，没有提前沟通，大会上直接宣布免掉我经理，合并到别的部门做业务员，决定还没过一月，又决定在调我去另外一个部门，我向公司发了一个邮件，说明我无过错，免职没和我沟通是羞辱我为由，拒绝调岗
您好，2011年我与公司签订了劳动合同，2013年续签过一次，合同马上到期了，有些问题想咨询一下
您好，2011年我与公司签订了劳动合同，2013年续签过一次，合同马上到期了，有些问题想咨询一下。（1）公司是否需要在劳动合同终止前提前30天通知我？我可以提前30天找公司确认吗？（2）如果公司不续签，应该赔N还是2N？谢谢
您好，目前我在A公司上班（外企独资）已签订无固定期限劳动合同，与B公司（合资）应该是从属或平等关系
您好，目前我在A公司上班（外企独资）已签订无固定期限劳动合同，与B公司（合资）应该是从属或平等关系。日前公司因某种原因要求我们签订工作调岗书，并重新与B公司签订合同，合同自签订之日起至无。请问，我是必须要签吗？如果不签公司是否要给予经济补偿金？公司会有何种理由拒绝支付补偿金吗？
律师好，我跟公司签订了无固定期限合同，如果公司提前一个月通知我解除劳动合同
律师好，我跟公司签订了无固定期限合同，如果公司提前一个月通知我解除劳动合同。请问一下公司应该给我经济补偿金还是赔偿金？
张律师，您好。我想问一下办理入职是否需要按照公司的要求与之签订劳动合同
张律师，您好。我想问一下办理入职是否需要按照公司的要求与之签订劳动合同。什么情况下可以不签。实习期间是不是不用签合同呀？
您好 我想咨询一下 我们与公司签订的是固定期际的合同但是距合
您好 我想咨询一下 我们与公司签订的是固定期际的合同但是距合同还有一个月到期 现在面临撤店问题 能否得到赔偿
个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年
个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年，但是由于签订改为不定时工作制，导致到现在还没有续签，已经超过两个月，这期间能不能拿到双倍工资，
徐律师您好，无固定期限合同被公司辞退！加班费无安劳动合同法支付
徐律师您好，无固定期限合同被公司辞退！加班费无安劳动合同法支付，怎样计算？追要多少个月的？
