返聘工人63岁因长期超负荷工作致使工作中突发脑梗塞！属于工伤

返聘工人63岁因长期超负荷工作致使工作中突发脑梗塞！属于工伤吗？公司该负责人吗

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提问人：木子
提问时间：2018-12-22

在上班时突发脑梗塞是否属于工伤？

孔丽伟已过期 2011-04-07 回复(2)

在工作中突发脑出血，48小时死亡才属于工伤，请问：人都死了，还要那工伤来干嘛，难道死人还能花到那笔工伤费吗？？法律应该这样认定，上班就是每个工民应进的责任，而工民的只有死了才能享受着工伤待遇，而对与法律来讲，维护好企业利益的情况下才能进行对工人的补贴，其实说句公平的话，人只有活着才用的到那些费用，死了

ask20180627h7m 已过期 2018-06-27 回复(1)

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在单位突发脑梗塞，单位难道一点责任都没有吗？而且还是长期超时工作，咨询劳动局想申请工伤鉴定，根本不可能，

ask201807173dr 已过期 2018-07-17 回复(3)

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工人在矿厂突发疾病猝死，双方在赔偿和是否属于工伤的问题还未达成一致，但厂方在警方立案，并不允许家属带走死者尸体，这种做法是否合法

郑双已过期 2018-08-16 回复(2)

工人下班路上突发高血压爆血管，属不属于工伤

ask20181001xab 已过期 2018-10-01 回复(5)

工人下班其间突发高血压疾病，属不属于工伤？工厂需不需要负责任

工人下班其间突发高血压疾病，属不属于工伤？工厂需不需要负责任？

玲儿姑娘已过期 2018-10-01 回复(6)