工伤赔偿
返聘人员因超负荷工作长期劳累突发脑梗塞疾病属于工伤吗
返聘人员因超负荷工作长期劳累突发脑梗塞疾病属于工伤吗 返聘人员因超负荷工作长期劳累突发脑梗塞疾病属于工伤吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2018-12-22 07:55
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2018-12-22 07:55
已有6位律师回答了该问题
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法律上是不属于的
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法律上是不属于的
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你好，建议你先到劳动局申请工伤认定。
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这个要看具体情况的
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建议你先到劳动局申请工伤认定。
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不属于
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