工人在工作时间突发急病48小时内抢救无效不幸离世 未缴纳工伤
您好,建议申报工伤吧,包工头和上面有资质的公司都要承担。
要看您和包工头之间是属于劳动关系还是属于雇佣关系,如果属于劳动关系,可以视为工伤,未缴纳工伤保险的由包工头按照工伤保险待遇进行赔付,但若属于雇佣关系,责任由您自己承担,有证明证明包工头有过错的,可以要求其承担一定的赔偿责任。一般工地上的都为雇佣关系。
申请工伤认定、 要求工伤待遇
你好,个人认为可以要求进行工亡认定。