工伤赔偿
返聘工人63岁因长期超负荷工作致使工作中突发脑梗塞！属于工伤
返聘工人63岁因长期超负荷工作致使工作中突发脑梗塞！属于工伤 返聘工人63岁因长期超负荷工作致使工作中突发脑梗塞！属于工伤吗？公司该负责人吗
问题状态：已过期
提问人：木子（河北－保定）
提问时间：2018-12-22 08:05
提问人：木子（河北－保定）
提问时间：2018-12-22 08:05
已有5位律师回答了该问题
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不属于工伤但是单位在医保范围内承担责任
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不属于工伤但是单位在医保范围内承担责任
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你好，不构成
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不是工伤的。
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不属于工
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