入职1年半，未签劳动合同。公司从事投资担保行业。现公司要客户经理即业务员签订承诺书。要求业务承办人以个人所有财产及权益承担无限连带责任向公司做出承诺。如因过失造成公司代偿，个人承担赔偿责任。 请问下这个承诺书有法律效力么。
用工单位为了挽留职工在本单位工作，于是和职工签订了一份承诺书，承诺书上盖有用工单位的公章，也有单位法人的签名。请问这种承诺书是否具有法律效力？用工单位不履行承诺，职工可否向人民法院提起民事诉讼？若提起抗诉，胜诉的机率有多大？
我是一名在校大学生，与公司签订了劳动合同，是否具备法律效用？现在是实习期，公司会不会因为我不是劳动法里有效的资格主体，以合同不起法律处效用，如同白纸为由而拒绝对我发工资？
老板怕公司会计透露公司员工工资及公司一些采购原材料方面的信息,故要求会计签订一份承诺书,一旦会计泄露
老板怕公司会计透露公司员工工资及公司一些采购原材料方面的信息,故要求会计签订一份承诺书,一旦会计泄露公司就可无条件开除该会计,请问合法吗?
进公司第一天就签订了劳动合同，刚上岗几天又让我们签订补充协议书，协议书规定我们必须在这里干够四年，否则一年两万的违约金，而且这份协议书只有公司保留一份，说是公司内部文件，请问这份协议书是否合法，是否具有法律效力？
劳动合同的续签协议，如公司忘记续签，默认合同延期1年，签了具备法律效力吗？
劳动合同2012-11-1到期，签了续签协议，内容为公司忘记续签，默认合同延期一年，签了这个协议，具备法律效力吗？如果在协议期一年内公司补签合同，是否生效？
公司承诺签订劳动合同、购买保险，但未实现，要辞退员工能获得赔偿吗
我2012年3月加入公司，公司在入职前承诺要签订合同购买保险，但八个月后任然未签订合同购买保险，现在公司以工作出现失误但未造成实际损失，要求降薪。薪资从原来每月2000元降至1800元，，并提出考核三个月。考察期未满，公司法人想要辞退我，请问公司是否违反劳动法，我能等到赔偿吗？那赔偿比例是多少，依照哪条法律进行
员工与公司签订正式劳动合同，在此期间员工为公司利益触犯法律，公司直接与其直接解除合同！公司这样的做法
员工因在工作期间，为公司利益与其他公司发生冲突，被公安机关逮捕，其公司在此期间与其解除劳动合同，并不承担任何责任！这样的做法公司有触犯劳动法吗？ 员工被拘留期间，公司和其家人签订了赔偿金额，其本人拒签，而其女友与公司签订了赔偿合同，没有当事人的委托书！这样的情况，公司和其女友所签订的合同有效吗？
我们单位有一位员工在签订合同时承诺产后会回公司工作，但修完产假后立刻辞职
我们单位有一位员工在签订合同时承诺产后会回公司工作，但修完产假后立刻辞职，单位是否可要求这位员工赔偿？
在土地买卖中，卖方与居间人签订的承诺书：在卖方与买方交易成功后，居间人取得总交易额的百分十。这样的承诺书是否具有法律效力
