请问我我9月份1号上班,9月份第一个月没有工资这算压工资了吗
请问我我9月份1号上班,9月份第一个月没有工资这算压工资了吗到现在压的那份工资也没有给到我
现在老板只付给我一个两千的保底工资,10月份的国庆节假日我都在上班也没有补休
现在老板只付给我一个两千的保底工资,10月份的国庆节假日我都在上班也没有补休,最后上班时间是到11月2号,提成也没有,能要回我剩下的工资吗
你好。请问我在一个厂上班她压三个月工资。过年也不肯批辞职,如果自己离职一万多块钱就没有
你好。请问我在一个厂上班她压三个月工资。过年也不肯批辞职,如果自己离职一万多块钱就没有。我们也是辛苦赚回来的。告劳动局就用吗?还是上新闻有用
你好。请问我在一个厂上班她压三个月工资。过年也不肯批辞职,如果自己离职一万多块钱就没有
你好。请问我在一个厂上班她压三个月工资。过年也不肯批辞职,如果自己离职一万多块钱就没有。我们也是辛苦赚回来的。告劳动局就用吗?还是上新闻有用
我在工厂上班,没有签劳动合同,年底辞工要押一个多月工资。请问
我在工厂上班,没有签劳动合同,年底辞工要押一个多月工资。请问能走法律程序吗
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗?
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗? 没有签署合同。社保也没有交纳。最后一个月的工资只做了15天,工资有1300元,我没有提前告知,直接离职了。
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发,提成也没有发,上班20天只发了16天工资,还有4天说下月发,而且我一天没有休息
请问我在一个加工厂上班只有6.7个人,没有营业执照,老板每个月都托工资
请问我在一个加工厂上班只有6.7个人,没有营业执照,老板每个月都托工资,辞职了也拿不到钱,老说没钱不会少你钱,去劳动局告劳动局就写个纸条来老板看都不看,还说劳动局是你家开的,请问这样的情况怎么办?到哪里告才有用?谢谢
请问我在一个公司上班,现在公司不行了面临破产,我已经被辞退但是工资还没有结清
请问我在一个公司上班,现在公司不行了面临破产,我已经被辞退但是工资还没有结清,我改怎么办?
你好。请问一下我在一个饭店上班辞职后没有给我工资。是提前1个月辞职的
你好。请问一下我在一个饭店上班辞职后没有给我工资。是提前1个月辞职的。到了一个月他不让走最后我走了,家里有事不得不走。饭店哪边说找到人在走。可以我已经等了一个月了啊!请问怎么办?