请问请问无固定期限合同用人单位单方面解除合同怎么赔偿,当事人年龄50快到退休年纪
请问请问无固定期限合同用人单位单方面解除合同怎么赔偿,当事人年龄50快到退休年纪,用人单位可以无条件解除合同吗
政府部门招聘的岗位,签订了劳动合同,已工作了10多年。但是最近却提出年满48周岁的腰提前解聘,给予相应补偿,但补偿极不合理,请问用人单位是否有权利单方解除合同
某工厂负责人为了个人利益,排除异己以势欺人,常责难于人并欲将解除本人已和工厂签订的无固定期限劳动合同,本人应得到多少赔偿?(某人瞒上欺下勾结供货商及工程承包商抬价谋利·变卖公司财产谋利·以他人名办厂谋利·本人略知一二···)
签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿
在单位领导故意找茬与其沟通无效后,便不再让我加班,这种做法是否违反劳动法条款,在这种情况下辞职能否要求经济补偿
无固定合同,工作第十一年,单位单方面解除合同怎么赔偿?是不是过去12个月平均工资
无固定合同,工作第十一年,单位单方面解除合同怎么赔偿?是不是过去12个月平均工资,例如5000*3*11*2+1,平均工资*3在乘工作年数
请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金?谢谢
请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金?谢谢!!!
我2014年2月18日被返聘到现用人单位,并与现用人单位签订了3年劳动合同,合同到期为2017年2月17日,现用人单位要与我解除劳动合同,请问用人单位是否要对我经济补偿(注:我2014年2月18日入职用人单位,2014年5月从原单位退休)?谢谢!
你好。请问合同工满十年。签订无固定期限合同。是不是用人单位可以无理由解除员工
你好。请问合同工满十年。签订无固定期限合同。是不是用人单位可以无理由解除员工。还有我们是和第三方签订的合同。中间转过另一个公司。单位给出的说法是原先的第三方公司的分公司只不过改了个名字
您好!我在公司服务近20年,已经是无固定期限劳动合同,现在公司要强行解除劳动合同,请问单位应该怎么赔偿?以一年一个月的工资,请问这个所谓的工资是否包含奖金吗?如我每月工资是10000元,实际每月加上奖金发放是13000元,那是按哪个标的为准?另工作年限已经是20年,那么赔偿是否按20年还是按最高期限12年呢?
您好,请问我签的是无固定合同,单位单方面解除合同应该怎样赔偿
您好,请问我签的是无固定合同,单位单方面解除合同应该怎样赔偿?补偿后的补偿金需要缴税吗?