公司要我提供就业证,说没有就业证没办法交社保,而且我们公司是两个月试用期过了之后才给补交五险一金
公司要我提供就业证,说没有就业证没办法交社保,而且我们公司是两个月试用期过了之后才给补交五险一金,这个本身就不符合规定的吧?我现在没时间办就业证,公司就不给我交五险一金,我怎么才能维权呢?
之前的公司没有帮我交社保,投诉了之后补交了社保,但是公司让我们自己出自己的那一份社保,之前签的劳务合
之前的公司没有帮我交社保,投诉了之后补交了社保,但是公司让我们自己出自己的那一份社保,之前签的劳务合同没有写清楚工资是税前还是税后!自己这一份一定要自己出吗?
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿. 2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资
我在试用期内辞职,公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金
我在试用期内辞职,公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金。现在我做满了两个月,觉得公司的环境我不能适应,所以自动辞职了。这样的情况,我能要求公司补交我这两个月的社保跟公积金么?还有,在签订合同的时候,公司还给我们签订了1份工作服的协议,工作服是1千元的标准。公司说未满1年的辞职的,服装费要按
我工作三个月了,公司还没有给我签订劳动合同,而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正
我工作三个月了,公司还没有给我签订劳动合同,而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正,现在不承认了,变成三个月了,我该怎么办,怎样维护自己的利益
我工作三个月了,公司还没有给我签订劳动合同,而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正
我工作三个月了,公司还没有给我签订劳动合同,而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正,现在不承认了,变成三个月了,我该怎么办,怎样维护自己的利益
公司试用期期间不交社保,我就自己交了,现在试用期满公司说要给我们补交社保
公司试用期期间不交社保,我就自己交了,现在试用期满公司说要给我们补交社保,还能补交成功吗?
律师您好,我们公司试用期两个月,我现在上班不到25天,还没有转正
律师您好,我们公司试用期两个月,我现在上班不到25天,还没有转正,只是上交基本资料办了入职,没有签署正式的劳动合同,没有缴纳任何社保,但我提出离职,财务经理说不给我签字,必须等到找到新人我再带新人一个月进行交接,我的离职申请她不给我签字的情况下我该怎么办,可以直接走么,劳动法规定交接三天,我三天以后
问题一:我2015年9月入职现在这家公司的 两个月试用期公司没有给我缴纳社保
问题一:我2015年9月入职现在这家公司的 两个月试用期公司没有给我缴纳社保,到15年11月跟我签订正式工合同,11月份开始缴纳社保,过了两年多了我才知道公司这是违法的,我现在能要求公司未缴纳社保为由跟公司解除合同并要求经济补偿金吗?有没有过仲裁时效? 问题二:公司之前发工资都没有下发工资单也没有要求签名,现在
我想咨询劳动仲裁的事,我们单位不给交医保,而且前三个月试用期医保和社保都没有 我想咨询劳动仲裁的事
我想咨询劳动仲裁的事,我们单位不给交医保,而且前三个月试用期医保和社保都没有 我想咨询劳动仲裁的事,我们单位不给交医保,而且前三个月试用期医保和社保都没有,现在我孕9周,跟单位说了,单位当天就把我开除了,我想问下我都能申请哪些补偿,希望详细列出
已经在公司做了两个月了公司没有与我们签订劳动合同,公司承诺半年后买社保
已经在公司做了两个月了公司没有与我们签订劳动合同,公司承诺半年后买社保,我现在可以要求她把社保补起吗