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问题一:我2015年9月入职现在这家公司的 两个月试用期公司没有给我缴纳社保

问题一:我2015年9月入职现在这家公司的 两个月试用期公司没有给我缴纳社保 问题一:我2015年9月入职现在这家公司的 两个月试用期公司没有给我缴纳社保,到15年11月跟我签订正式工合同,11月份开始缴纳社保,过了两年多了我才知道公司这是违法的,我现在能要求公司未缴纳社保为由跟公司解除合同并要求经济补偿金吗?有没有过仲裁时效?
问题二:公司之前发工资都没有下发工资单也没有要求签名,现在要求补签之前的工资单,这样做有法律依据吗?我该怎么维权?公司最近正在裁员
问题状态:已过期
提问人:ask201……(江苏-无锡)
提问时间:2018-01-17 10:27
已有4位律师回答了该问题
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