请的病假,之后又请假不批没来算我恶离不给我上个月工资
厂里这个月请假十一天,假期到过来上班,全厂工资都发了,就我工资上个月不发
厂里这个月请假十一天,假期到过来上班,全厂工资都发了,就我工资上个月不发,厂长说下个月一起发,这合适吗?我该怎么办
厂里这个月请假十一天,假期到过来上班,全厂工资都发了,就我工资上个月不发
厂里这个月请假十一天,假期到过来上班,全厂工资都发了,就我工资上个月不发,厂长说下个月一起发,这合适吗?我该怎么办
固定工资2800底薪100 上个月公休3天,请假1天,实发工
固定工资2800底薪100 上个月公休3天,请假1天,实发工资应该是多少 我们经理说请了一天就算你公休的也没有工资了的
目前在私企上班,工作一年多了,上六休一,工资含税4000,请假不管病假还是事假丧假婚假都扣当天工资
目前在私企上班,工作一年多了,上六休一,工资含税4000,请假不管病假还是事假丧假婚假都扣当天工资,现在怀孕快7个月了,因为肚子较大,身体不适,想提前休息,结果老板说要扣我之前产检的当天工资,并且请假休息不给工资,还要我自己承担公司保险部分及个人保险部分共计1400元,请问合理么?
我因为家中有事!请假没有提前请假!来了之后公司说我自离了!每个月公司都压我们一部分工资
我因为家中有事!请假没有提前请假!来了之后公司说我自离了!每个月公司都压我们一部分工资!现在说我自离了!就不给了!我该怎么办??
上个月请假了很久,销假的那天正好公司又放假了,这个月去公司通知我上个月上班的九天没有工资
上个月请假了很久,销假的那天正好公司又放假了,这个月去公司通知我上个月上班的九天没有工资,合理吗?我应该通过什么方法保护我的权利
律师你好,我怀孕需要保胎,和公司请假到现在两个月了,现在公司说我请的假不能给病假工资
律师你好,我怀孕需要保胎,和公司请假到现在两个月了,现在公司说我请的假不能给病假工资,而是不给工资,而且社保里需要我个人支付的部分要我个人支付。这样是合法的吗?公司还说让我自己辞职,可能给我一点补偿金,这样操作是否合法?谢谢 另外,说我的职位要另招人,我休完产假回去会给我转岗,转成什么样看老板决定,
老板说保底工资给4200,上个月20号请假了,结果这个月发工资的时候按照1600的底薪给发的
老板说保底工资给4200,上个月20号请假了,结果这个月发工资的时候按照1600的底薪给发的,这样合理吗?请问
在一家美容美发店上班,但是没有劳动合同,然后不做了之后就上个月工资不给发了
在一家美容美发店上班,但是没有劳动合同,然后不做了之后就上个月工资不给发了,怎么办