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劳动纠纷
上个月请假了很久,销假的那天正好公司又放假了,这个月去公司通知我上个月上班的九天没有工资
上个月请假了很久,销假的那天正好公司又放假了,这个月去公司通知我上个月上班的九天没有工资 上个月请假了很久,销假的那天正好公司又放假了,这个月去公司通知我上个月上班的九天没有工资,合理吗?我应该通过什么方法保护我的权利
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(河南-平顶山)
提问时间:2018-11-06 19:36
已有
2
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2018-11-07 10:20
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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王怀臣律师
2018-11-07 12:13
直接和领导沟通,不行就打劳动监察电话投诉2988110
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