劳动纠纷
您好，我公司有2名员工，8月20号通知我离职后没有再上班，忽然来要工资
您好，我公司有2名员工，8月20号通知我离职后没有再上班，忽然来要工资 您好，我公司有2名员工，8月20号通知我离职后没有再上班，忽然来要工资，我按公司规定核算工资，按实际出勤天数结算，2人有手机录音，没有其他打卡等证明，只有录音，请问具有法律效力吗？，如果申请劳动仲裁公司需要承担什么责任
问题状态：已过期
提问人：小鱼儿（山东－烟台）
提问时间：2018-10-29 10:28
提问人：小鱼儿（山东－烟台）
提问时间：2018-10-29 10:28
已有7位律师回答了该问题
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按实际出勤天数结算
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有法律效力的
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你结算的没错。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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您好，有法律效力，但是要根据实际出勤天数结算工资。。
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你好，录音可以作为证据使用，对方申请劳动仲裁最终的结果需要根据实际案情而定。
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可以据实结算。
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