劳动合同到期，老板说若续签的话就以工作不积极为由扣一个月的工资

劳动合同到期，老板说若续签的话就以工作不积极为由扣一个月的工资，要么就让自己辞职，我该怎么维护自己权益!

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提问人：一缕阳光
提问时间：2018-12-08

我在奶茶店工作，今天到期，老板不想发我一个半月4500元工资，没有签订劳动合同，问他什么时候给我，他就说明天再说。我该怎么样讨回我工资，能找劳动局吗？需要什么资料，我就只有一张穿着工服的照片。

1831682838 已过期 2015-09-16 回复(3)

合同到期没有续签合同又工作一年零一个月，可以要求单位双倍工资吗

ask20160226vb0 已过期 2016-02-26 回复(6)

我在外资企业工作已有15年时间,现公司以合同到期为由不续签合同,公司同意赔偿8个半月工资，本人要求15个月资，本人月工资4000，我这个要求是否合理？

ask201603085iy 已过期 2016-03-09 回复(4)

工作第一个月工资压在老板那，但是现在想辞职！老板在签订劳动合同的时候合同上说！工作不满一年就不予发放工作第一个月工资！劳动合同法是允许的吗

ask201607236p6 已过期 2016-07-23 回复(2)

原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现公司提出续签，劳动者拒绝续签但还要来公司上班。现在公司与他确实是存在新的事实劳动关系吧，但公司因为他不续签决定辞退他，需要赔偿吗？

ask20160817ajs 已过期 2016-08-17 回复(2)

我在一个公司工作了5 6年了，现在合同到期了没有来得及续签，公司单方面解除了劳动合同，我有什么补偿吗

ask2017010842q 已过期 2017-01-08 回复(1)

你好，本人合同四月份到期，单位已通知我不和我续签了，但是他以我工作期间违反劳动纪律为由，不给赔偿金，怎么办？

ask20170320lm3 已过期 2017-03-20 回复(6)

在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？

sikeer1199 已过期 2017-04-19 回复(6)

没签订合同，试用期内辞职(工作一个半月)，私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符，约定工资为2200/月，一个月实得1800，如何讨回应得工资？

ask20171219y5e 已过期 2017-12-19 回复(1)

我是经过一个中介老板带过来工作的，签署了劳动合同，合同上明确表示每月20号发工资，工厂19号也发完了，但是我的工资还没发，我问他的时候他给我说，叫我去辞职，辞职了才能给我开工时，我现在担心拿不到工资，放假工资拿不到，或者各种克扣，请问有什么办法能够解决吗？

ask201801210ir 已过期 2018-01-21 回复(2)