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这样的合同内容是霸王条款吗

乙方申请休学服务,须满足如下条款 1、 整个学习期内乙方有权申请一次休学服务,且乙方在休学期间,视为学习暂时中止,不得到美联英语品牌下任何中心学习教学课件或其他任何课程,或则视为即刻起自动放弃休学,恢复正常学习。 2、 有下列情形之一的需要提交书面申请及中心所在城市三级甲等以上医院开据的书面说明。甲方为乙方提供免费 休学服务。 3、 乙方非 上述原因的休学申请,甲方收取人民币1500元作为休学管理费用。 4、 乙方提出申请,申请休学时间不少于3个月,不超过12个月 以上是美联英语的合同,我在这里签订了两年的学习合同,但是马上就要被派出国学习半年,可是还有8个月的课程没学完,被告之若要休学只能缴纳1500元。我心中有闷气,这1500我是凭什么要交啊,实在不解,敢问诸位这样的条约是霸王条约吗?我有办法不交1500然后申请休学吗?谢谢!!

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:kissy1992
提问时间:2013-01-12
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这属于霸王条款吗?这样的合同具有法律效益吗?

我家是装的780包年的1M的宽带。用到11个月的时候,因为工作原因离开了原所在城市。不幸的是忘记了给宽带报停,到现在已经10个月了,突然收到了电信工作人员的催费电话 欠费800+。郁闷了,看了下以前的合同,上面确实写明 如果不使用的时候,不到电信报停按包月算。 我越想越不对,宽带欠费之后是停掉的,我根本没有收到流量

MAX87631994 已解决 2010-11-03 回复(3)

请问公司这样的雇佣合同条款是不是霸王条款?

我所在公司是一家针对中小学生的补习中心。 我于2010年12月15日与公司签约,合约期至2012年12月31日。我和公司的雇佣合同中有这样一条: “雇员不能在此合约首20个月内解约或为其他公司作任何兼职工作, 如有违反协定,雇员必须缴付公司相当于三个月的薪金作赔偿。雇员如要离职要给予三个月通知。“ 请问这样合

qinqinjx 已解决 2012-04-05 回复(4)

这样的供热合同条款合理吗?

二、供热质量  在供热期内,居民用户住宅的室内温度不得低于摄氏18度,因以下情况之一,用户采暖温度不到规定温度的,供热单位均不承担责任。   (一)人为造成门窗不保温的。   (二)室内管网不符合供热要。   (三)用户室内装修影响供热效果。   (四)擅自改变房屋结构和采暖设施。   (五)供热系

yangxianlong 已关闭 2012-07-03 回复(0)

这样的条款属于霸王条款,侵犯消费者权利吗?

盛大的bambook手机预购6月28号开始,盛大方面说7月20号开始发售,但是它既不公布预购数量也没有产量计划,也没有给消费者一个具体的发货时间,咨询客服得知有一个预购合约,内容如下:《销售合同》 1. 定义 "果壳电子": 指上海果壳电子有限公司(以下均简称“果壳电子”)。 "买方": 指果壳电子报价单或发票所列向果

螃蟹无双 已过期 2012-07-21 回复(3)

这样的规定属于“霸王条款”么?

我于今年7月30日通过网银支付从小米官网购买小米手机一部,卖方负责托运,于8月3日到货签收;而随后小米公司于8月15日派发优惠券,享受顾客为8月1日—14日交费购机的客户;对方因我的付费时间为7月30日,说不在活动范围内,请问这种规定合理么?

流浪燕子 已过期 2012-08-27 回复(7)

这样的规定属于“霸王条款”么,合理么?

我于今年7月30日通过网银支付从小米官网购买小米手机一部,卖方负责托运,于8月3日到货签收;而随后小米公司于8月15日派发优惠券,享受顾客为8月1日—14日交费购机的客户;对方因我的付费时间为7月30日,说不在活动范围内,请问这种规定合理么?

流浪燕子 已过期 2012-08-27 回复(1)

这算不算合同的霸王条款?

农贸市场里面租的摊子,合同上面写着3天不开门营业就回把合同终止,摊位转租给别人,而且不退租金。

a587452 已过期 2012-11-02 回复(1)

购房合同霸王条款,怎么办?

本人2011年11月20日与沈阳恒联置业公司签署认购协议及定金一万,25日已交付首付款。但在签署购房合同时,合同条款明显不平等(房证最终办不下只赔付一百多,若不能交房,赔付一百多)。种种不合理。与开发商协商修改条款,他们无理拒绝。 如果合同不能签署,谁承担责任?是开放商还是我? 如果我要退房,他们如果不退我房

草色芦苇 已过期 2012-11-07 回复(1)

合同规定商铺不得转让是否合法。是否属于霸王条款

合同规定商铺不得转让是否合法。是否属于霸王条款

a120668173 已过期 2012-12-02 回复(6)

合同中保守单位商业机密的条款这样写合法吗

由于乙方所从事的工种属于重要工作岗位,且涉及到甲方的商业秘密,如果在合同有效期内乙方擅自解除合同的,应赔偿甲方经济损失6-8万元,如乙方在接触合同一年内从事同行业或泄漏甲方的商业秘密,乙方应另行赔偿甲方经济损失8万元,如在合同期内甲方擅自解除合同的,按劳动法律法规处理。 这符合《劳动合同法》二十三条的规

shileipaco 已解决 2012-12-02 回复(6)
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