本人在武汉某公司上班一年，未签劳动合同，在外出勤时间居多，在今年7月本人离开了某公司

本人在武汉某公司上班一年，未签劳动合同，在外出勤时间居多，在今年7月本人离开了某公司，因这家公司老板一直欠我1000元工资未结，18年11月3号又回到某公司上班，希望通过在职老板会把工资给我，老板分了3次把工资给了我，现18年12月5日因本人住宿和吃饭成问题，对公司给的待遇不满意，申请老板加薪，老板不给加反而用讽刺的语言来回复，每天上班12个小时没有记录能证明我出勤，我现在该怎么做，可以上诉老板吗！

公司有半年时间未与本人续签劳动合同，本人刚离职，请问依据新的劳动法，公司应向本人支付赔偿金吗？

本人于06年10月入职于一间中港合资企业，分别签订了两次各一年的合同。自08年10月到09年4月30日半年多时间，公司一直未与本人续签劳动合同。本人已于4月30日离职，并开具了离职证明。请问，依据新的劳动法法规，公司应向本人支付劳动赔偿金吗？如果赔偿的话，应支付几个月的工资？是按税前工资赔还是税后？

本人30岁，得了癌症，想知道医疗期是哪段时间？我是签第三方合同，08年8月开始上班的，今年4月12日

本人30岁，得了癌症，想知道医疗期是哪段时间？我是签第三方合同，08年8月开始上班的，今年4月12日手术确诊肺癌

本人在超市上班快七年，一直跟公有劳动合同，但合同没在我手里，之前一直有公司为我交社保

本人在超市上班快七年，一直跟公有劳动合同，但合同没在我手里，之前一直有公司为我交社保，但是我现在知道公司从去年九月份就没给我社保。我于今年六月份离职。还能要到公司为我停交的社保吗？

本人在上海某家公司于2014年8月入职上班，公司未及时签订劳动合同（2015年签订合同）

本人在上海某家公司于2014年8月入职上班，公司未及时签订劳动合同（2015年签订合同），现在于2017年9月主动离职（提前30天递交辞职通知），离职后公司无正当理由拖欠7-9月份所得提成，且与在职期间提成算法不同结算提成，现公司要求三年期间提成按现有提成标准（在职期间公司有提成标准，但是是试行状态，从未正真实行过）

本人在物业上班一年，签了三年合同。今年公司福利体检查出乙肝小三阳，没有家族遗传史，肝功能正常

本人在物业上班一年，签了三年合同。今年公司福利体检查出乙肝小三阳，没有家族遗传史，肝功能正常。公司要开除我怎么办

本人2011年~2017年在公司上班7年整，今年3月工伤，伤残鉴定为10级，年底合同自然结束，因接天

本人2011年~2017年在公司上班7年整，今年3月工伤，伤残鉴定为10级，年底合同自然结束，因接天气寒冷上的断指红肿疼痛，不想续签，请问，我能得到哪些补偿？

本人在一家公司上班走8年了，今年查出肺癌，我合同还有2年到期

本人在一家公司上班走8年了，今年查出肺癌，我合同还有2年到期，我问下，合同到期后公司要是不跟我续约了，有办法没？

本人在一家公司上班走8年了，今年查出肺癌，我合同还有2年到期

本人在一家公司上班走8年了，今年查出肺癌，我合同还有2年到期，我问下，合同到期后公司要是不跟我续约了，有办法没？劳动法在这方面有规定没，怎么规定的

本人在A公司上班，9年整，公司法人代表为AA，劳动合同签署时间为长期

本人在A公司上班，9年整，公司法人代表为AA，劳动合同签署时间为长期。。现在公司不知道什么情况要求我们重新签署劳动合同，重新签署的劳动合同为B公司，，法人代表为BB，也就是说换了公司名称，也换了法人。现在老板意思就是说不想签B公司也行，还继续签A公司，但是要降工资。 第一本人与A公司签署的合同为长期，我是

本人于2010年6在金华一房地产公司上班，签过劳动合同，合同是两年一签

本人于2010年6在金华一房地产公司上班，签过劳动合同，合同是两年一签，后续的与2014年后就未签订合同了，公司于2016年11月左右因资金紧张，需要部分员工暂时回去，具体时间等公司通知后在回来上班，但一直到现在也没通知回公司上班，社保于2018年8月还在缴纳，期间2016年12月发过一次工资，是以前工资的百分之六十，后续从