公司年底团建出国旅游，不需要个人出费用。但是需要签订协议为公司服务到2019年12月

公司年底团建出国旅游，不需要个人出费用。但是需要签订协议为公司服务到2019年12月，不然需要补偿公司个人旅游的全部费用。请问这样的协议合法吗？

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提问人：丁大俐
提问时间：2018-11-29

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公司出钱我们去培训，同时签订了服务协议，为公司服务，不然需要赔偿培训费，若我中途自离，需要承担些什么责任

ask20160331k3w 已过期 2016-07-12 回复(3)

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我与工作单位签订了工作协议，但是我想要离职，需要付违约金，按照服务年限来决定赔付多少，距离满一年还差两个半月，却要赔一年的违约金。我不懂了

ask201702259h1 已过期 2017-02-25 回复(2)

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贸易公司结业，结业前个人与公司签订协议继续未完成的合同，但是一直未修改原合同，也未盖章，货物出完，工厂应该找谁付款？

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本人因公司要求，参加企业培训，培训期间与公司签订协议，协议规定需为公司服务三年，若未满三年提前离开公司，需承担相应培训费用，但未明确培训费用，目前本人提出离职申请，公司以不让本人顺利离职要挟，要求我赔偿培训费用，请问这种行为符合法律规定吗？

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