未签订劳动合同,工作6个月,主动辞职的话,应提前多少天递交辞职报告,通知用人单位?
我在一家家纺企业做缝纫机修,在厂里上班有7个多月了,到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂,和我们签订了一份空白合同,其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元,但只月发2500元,其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂,老板
自动转入无固定期限劳动合同后4个月递交辞职报告有2倍工资吗?
2009年4月没签劳动合同2010年3月转入无固定期限劳动合同2010年6月辞职我能拿到2010年3月到2010年6月的两倍工资吗?
公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗?
我因故想离开现公司,但合同还有8个月到期,在提前30天交辞职报告后,人事部门说要我赔偿5万元,因为以前签订的合同中有写这一条,所以想确认我是否要赔偿给公司,如果不用赔但是公司不给我办理手续,我是否就可以离开公司了?谢谢!
孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!
我在私营企业工作7年了,一直未签订劳动合同,也未缴纳养老保险,现在我准备辞职,我想咨询我能得到哪些经济补偿和待遇。如果单位辞退我,又能得到哪些待遇?谢谢
我和酒店签订了3年合同 写明违约需付5千多违约金,在酒店期间去广州培训1个月多 请问现在我想辞职该如何做 需要付违约金吗? 那过了服务期 提前30天告知辞职 就不用付违约金 和培训费了吗?
从开始工作就签订劳动合同(试用期一个月)5月3日提前说明辞职不给4月份工资我该怎么办?
我于2011年4月1日与公司签订劳动合同(公司定制),合同期限一年,试用期一个月,但是发现试用期期间该公司月休息两天,无法定假日休息(休息无工资)且为属于家族式企业,在该公司工作环境无法适应。 于5月3日提出辞职(到5月7日正式离职),辞职原因:休息日问题、还有对工作不适应。 但是与老板沟通工资问题时对方
我在一家物流公司上班5月10号家里来电话爷爷病重。当晚和老板说明情况答应我找到工人我就可以走到今天都22号也找不到人,老板提过说给我涨工资让我留下我没答应之后就以各种理由说找不到人不放我走不给我工资,我不知道该怎么办了还要托多久。求助。