劳动纠纷
未签订劳动合同辞职的待遇
未签订劳动合同辞职的待遇 我在私营企业工作7年了，一直未签订劳动合同，也未缴纳养老保险，现在我准备辞职，我想咨询我能得到哪些经济补偿和待遇。如果单位辞退我，又能得到哪些待遇？谢谢
问题状态：已过期
提问人：断线的风筝（重庆－沙坪坝）
提问时间：2010-12-05 13:08
提问人：断线的风筝（重庆－沙坪坝）
提问时间：2010-12-05 13:08
已有2位律师回答了该问题
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可要求单位支付双倍工资、经济赔偿金以及补缴社保等。
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可以要求11个月双倍工资及经济补偿金。
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