您好！本人自2010年3月10日至今在一家合资企业上班，也已签完无固定期限合同，进厂时是一名库管

您好！本人自2010年3月10日至今在一家合资企业上班，也已签完无固定期限合同，进厂时是一名库管。干了六年库管，经理说我不适合干这个，送到人力待岗70天。然后分到洗瓶车间洗瓶，这个岗位比库管劳动强度大很多，工资也低很好。两年后洗瓶车间解散，又分到酒库发酒，一干就是一年，这一年中我开的是新来员工的实习工资，每月比同岗其他人少1000元左右。上月又告诉我酒库用不了这么多人，裁下来12个人，送人力了。人力找我谈话还要我去车间流水线上，我说干不了，人力说已经两次送人力，又不服从安排，要自动解除劳动合同，合法吗？还有在酒库的一年同岗不同酬，在洗瓶车间两年比库管岗位少的工资能追回来吗？谢谢您！

您好，我想咨询1下，本人与企业签订的是无固定期合同，至今已18年工龄了

您好，我想咨询1下，本人与企业签订的是无固定期合同，至今已18年工龄了。近期企业以我的绩效业绩不达标为由，想变相辞退我，请问企业是否应该给补偿？怎么个补偿法？

张律事您好!我在一家小型企业上班两年半了丶至今未签定合同、如

张律事您好!我在一家小型企业上班两年半了丶至今未签定合同、如果因为怀孕被老板辞退丶我又没有证据、有赔偿吗?

我在一家台湾企业上班签的无固定期限合同，现在解聘了，怎样结算

我在一家台湾企业上班签的无固定期限合同，现在解聘了，怎样结算费用？

06年11月份进入一家日资企业工作，至今连续工作满10年，并已经签过三次固定期限合同

06年11月份进入一家日资企业工作，至今连续工作满10年，并已经签过三次固定期限合同，合同即将到期，我提出续签无固定期限劳动合同，公司同意签无固定期限合同，但是要降低工资（上一份合同是税后8500，这次要签税前4200），理由是要少交社保，否则公司不签，我不同意，面临赔偿金问题，请问我应该获得一倍还是两倍赔偿金？

06年11月份进入一家日资企业工作，至今连续工作满10年，并已经签过三次固定期限合同

06年11月份进入一家日资企业工作，至今连续工作满10年，并已经签过三次固定期限合同，合同即将到期，我提出续签无固定期限劳动合同，公司同意签无固定期限合同，但是要降低工资（上一份合同是税后8500，这次要签税前4200），理由是要少交社保，否则公司不签，我不同意，面临赔偿金问题，请问我应该获得一倍还是两倍赔偿金？

06年11月份进入一家日资企业工作，至今连续工作满10年，并已经签过三次固定期限合同

06年11月份进入一家日资企业工作，至今连续工作满10年，并已经签过三次固定期限合同，合同即将到期，我提出续签无固定期限劳动合同，公司同意签无固定期限合同，但是要降低工资（上一份合同是税后8500，这次要签税前4200），理由是要少交社保，否则公司不签，我不同意，面临赔偿金问题，请问我应该获得一倍还是两倍赔偿金？

您好律师，我想咨询一个关于劳动纠纷的事。本人在重庆渝北一家企业上班从今年一月份工作至今

您好律师，我想咨询一个关于劳动纠纷的事。本人在重庆渝北一家企业上班从今年一月份工作至今，但是公司没有跟我签订任何形式的劳动合同，也没有为我缴纳社保及住房公积金。 请问律师: 1. 我现在想离职需要提前一个月递交辞职书吗？ 2. 我想通过劳动仲裁要求公司补偿我从2月份至今八 个月的两倍工资的一半，以及

律师您好:我是一名企业下岗失业人员，劳动关系在原单位。2013年3月到一家水泥厂上班

律师您好:我是一名企业下岗失业人员，劳动关系在原单位。2013年3月到一家水泥厂上班，2017年9月2O日被海螺公司收购了65%股份。12月26日公司口头通知我要把原单位的劳动关系转过来，转不过来12月31日就辞退，我因为劳动关系难转过来就要被辞退，这种情况我能有赔偿吗？具体能怎样？

在一家公司上班签了2次合同了，今年2月24到期，我要求签无固定期限合同

在一家公司上班签了2次合同了，今年2月24到期，我要求签无固定期限合同，厂说没有这项合同，只有一年期限的合同。我拒签。我做法对吗？如果厂里直接叫我走人的话，请求各位律师的帮助，我该怎么办？？谢谢各位律师。

您好!我想咨询一下,签订了无固定期限合同的国企员工因重病不能上班

您好!我想咨询一下,签订了无固定期限合同的国企员工因重病不能上班，单位有权力解除劳动合同吗？谢谢您!