我的合同要到2013年5月份才到期，我是08年进公司的，我想知道公司应该怎样赔偿给我。 还有不是说家庭有孕妇的，不可以乱解聘的吗？解聘了还可以有赔偿的吗？这个我是听别人说的，我也不确定
我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法
我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假？产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊
外部人员利用公司在职人员岗位权限侵占公司财物变卖获利，如何判？
事件内容：人数3人， 公司内部2人，外部1人（其不属公司人员）。 公司内部1人现已被擒，其另1人可能因证据不足未被拘留任期还在职。外部人员闻风后已下落不明。涉及金额估计30-40万之间。 因外部人员和公司内部人员关系良好，其经过长期沟通等有利条件及公司岗位权力倒卖公司财物，陆续造成公司损失。买赃卖赃获
关于在职人员参加义务兵，服兵役期间，公司是否可以保留其职位和发放基本工资待遇
关于在职人员参加义务兵，服兵役期间，公司是否可以保留其职位和发放基本工资待遇
我们是公司在职人员，为之前被待岗的人作证，公司要求我们撤销我们该怎么办？
您好我们现在还在公司上班 但是之前同事将公司告上仲裁了，现在我们夹在中间 公司方提出要我们撤销证人，或者写一份因不明事情详细内容所以做的证，请问我们怎么办？
公司让员工元月2号去上班，我们请假没去，公司即在大会上宣布开除我们三个人。我们工作已有三年，合同是12年12月31号到期（公司为了逃税，在合同上工资为500元），请问我们还可以提出赔偿吗？ 另外，我们是09年12月转正，可是他从10年2月份才给我们交保险，可以要求他补上吗？再有，我们过年有年终奖，他现在把我们给开除了
在职一年半，公司没有给我购买社保，离职后是否可以得到相应的社保赔偿
本人在一间汕头公司广州办事处这里工作了一年半，没有订立劳动合同以及购买相应的社保，请问本人在离职的时候是否可以得到相应的社保赔偿？以及怎样去维护自己的利益？
首先我现在是在职的，我的合同要到2013年5月份到期 然后，我是家庭主力，我老婆在2013年2月份生宝宝，想咨询一下，现在的公司应该怎样补偿给我
当初进公司的时候，签定劳动合同的同时，还签定了一份保密协议，保密协议对我离职后两年内再工作都有相关的要求，并且注明，要是我违约，要赔偿公司2万元违约金及承担对公司造成的全部直接与间接的经济损失，同时公司还保留追究法律责任的权利。现在公司单方面解除劳动合同，我是否有权利享受公司对我的一些赔偿呢？而且是
