拖欠1年工资了，我可不可以要求双倍经济补偿

公司从2011年12到2012年12月都没有发工资了，我现在可不可以要求公司给我双倍工资赔偿

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提问人：luohao20091020
提问时间：2013-01-07

相关咨询

如果在监察大队处理时公司出具伪证,本人花出去1500元司法鉴定费要怎么样才能要回来?

江现代已过期 2008-12-17 回复(2)

情况1：公司目前效益很差，上个月通知所有的人要进行工资调整，并要求我们签工资调整的补充协仪（实际上变相的降低了我们的工资），同时前一个月的工资按照新的工资调整已经发到我们工资卡上了，我们以书面的形式表示不接受公司的工资调整，于是公司过了一周又补发原始合同约定的工资差额，并且说给我们一个月的时间

meizi4236868 已过期 2009-06-25 回复(4)

社保补缴可不可以直接用经济补偿来代替？

我07年进公司工作，公司到2010年8月都没有给我买社保，如果补缴社保肯定是不化算的，我能不能直接让公司给我经济补偿？

jj咚咚已过期 2010-08-04 回复(3)

辞职了拿了经济补偿金还可以仲裁要求双倍工资吗？

本人以公司不给购买社会保险，不签订书面劳动合同的原因，提交了辞职报告，要求公司与本人解除劳动关系，并支付1个月的经济补偿金。公司答应了，要我签《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》，说会给我多支付1个月的经济补偿金。请问：我签了《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》，并拿了1个月的经

110l 已过期 2010-11-11 回复(2)

辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/

辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/ 没有按照劳动法规定提前30天提出离职申请给经济补偿吗

小丽莎已过期 2011-05-11 回复(2)

可以要求11年10月31号之前未签合同的双倍工资补偿呢？

我们公司的劳动合同，为两年一签，我04年8月进厂，之前的也不记得有没有签过合同了，07年11月1至09年11月一号一次但是没有盖公司的公章，也没有法人代表签字；11年11月1号到13年10月31号一次，中间的一次没有签合同，请问可以因此要求公司支付未签合同的双倍工资吗？，没有盖章的那份算数不？我们公司的合同都是我在跟员

lanyingli2010 已过期 2012-03-21 回复(3)

这种情况可以要求双倍工资补偿么？

本人2010年5月进入一家公司。没有签劳动合同。现在要求支付双倍工资可以吗？有人说已经过期了。不能支付。但是劳动合同法说一年以上不签订劳动合同视为签订无固定期劳动合同，说公司从该签订无固定期限劳动合同之日一年内不签订合同的话要支付双倍工资。

greatworld 已解决 2012-04-27 回复(7)

我可以要求双倍工资补偿吗？

用人单位的劳动合同有不合理的条款，我因此没有签劳动合同，请问离职以后我可以要求双倍工资补偿吗？我属于拒签合同行为吗？

tanlin7205 已解决 2012-07-19 回复(2)

我从2008年至今没有签劳动合同公司伪造了1份假合同请同我可以要求双倍工资的赔尝和经济补尝吗？

伪造劳动合同。

毛子三。已解决 2012-10-11 回复(4)

我提出仲裁解除劳动合同，能拿到以前的工龄补偿吗，可以要求没签合同的11个月双倍工资吗。

；我06年3月通过公司在广州办事处招聘，入职该公司。招聘当时说我们是本地化员工，工作范围都在广东省，我也在广东省内工作至今，2012年6月12日，我接到公司部门的口头通知，叫我回广州基地（公司广州办事处）待岗至今，期间无理克扣我的工资和补助，按他们的要求我每天都要打卡上班和打卡下班（早上8；30上班到下午5；30下

FBI1230 已过期 2012-11-05 回复(4)