我一月份开始在现在这家公司毕业实习，当时没签劳动合同，签的学
我一月份开始在现在这家公司毕业实习，当时没签劳动合同，签的学校三方 我一月份开始在现在这家公司毕业实习，当时没签劳动合同，签的学校三方，七月份拿到毕业证后一直没签合同，到九月份让我和外包公司签了份合同再签了份解除劳务合同，之后签了公司劳动合同时间是从九月份开始，合同三年试用期六个月，劳动法规定试用期可以报备三天离职，可是我实际是一月份来的，我如果现在离职是可以按照试用期报备三天来还是需要报备一个月呢？
公司在2010-05月份招了一个实习生，由于当时该为实习生还未领取到毕业证，所以公司与这实习生签了实习生协议，协议期至道2010-08月，现这实习生取到毕业证，公司要求与这实习生转签劳动合同，但这实习生不太愿意签，如果公司不与这实习生转签合同，公司会触犯法律吗？ 但是这个实习生，表现优秀，但是实习生的这一举动，考
毕业实习一年后转正，转正后工作一年 现在公司因项目停建 解除劳动合同
毕业实习一年后转正，转正后工作一年 现在公司因项目停建 解除劳动合同，请问可以要求实习期间的补偿吗？
我2015年加盟网店营销公司，当时签的合同是终身制的，可是我现在已经找不到这家公司
我2015年加盟网店营销公司，当时签的合同是终身制的，可是我现在已经找不到这家公司，电话打不通，地址去看了，也没有这家公司了，现在我这种情况还可以起诉对方吗？
合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书
合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书，我该怎么办？谢谢！
去年12.22日开始进入现在这家私营的小公司，做培训行业的，刚刚开始老板从来没有提过劳动合同
去年12.22日开始进入现在这家私营的小公司，做培训行业的，刚刚开始老板从来没有提过劳动合同，也没有签过什么别的合同，但是公司是压半个月工资走的，每月15号发工资，因为老板一直拖欠工资，所以4.20号离职也就是昨天，上个月拖欠我工资2225还没有给，如今我问他要压半个月的工资，老板说不给，没有，我该怎么办？已经上
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算
你们好，我是2015年来到这家公司实习，期间没有正式签劳动合同，到现在已经上班三年了，有交社保
你们好，我是2015年来到这家公司实习，期间没有正式签劳动合同，到现在已经上班三年了，有交社保。产假是158天，前三个月由社保发生育津贴，后两个月公司发，可是我一名财务，现在工资，扣除五险是2800元／月，公司却说只能发1800元／月。我该怎么办？怎么维权？我是准备十月中下旬休产假，那年终奖（公司之前承诺的13薪）
我们公司今年三月份开始参保，但是合同是从一月份签的，现在我没在公司上班了要停保
我们公司今年三月份开始参保，但是合同是从一月份签的，现在我没在公司上班了要停保，然后社保局要求把一二月的保险补起才能停保，现在公司说他们不承担一二月份的保险，所以现在公司承担的部分是喊我们自己承担，请问这样合法吗？
我有个朋友在一家公司实习，开始签了份保密合同，现在过了一两个月让签培训合同
我有个朋友在一家公司实习，开始签了份保密合同，现在过了一两个月让签培训合同，合同上没在那个公司呆够一年离职的话要赔偿7500元人民币，一年后两年以内走，赔偿3500元人民币，她跟她同学，一共三个人平摊赔偿，培训费一共两万多，现在其他两个人签过合同了，她不想签，又怕不签让赔偿，公司说已经培训了，现在走也要赔偿
我在一家公司上班，三月底就开始上班，到现在还未签订任何用工合同或者劳动合同之类的协议
我在一家公司上班，三月底就开始上班，到现在还未签订任何用工合同或者劳动合同之类的协议，现在马上六个月了，转正感觉无望，按劳动法规定，用人单位在一个月之内未与劳动者签订合同，用人单位应给以劳动者双倍工资，请问一下这里的双倍工资是实习工资还是正式工资，还有我马上在待满六个月了，是不是算签订长久劳动合同，
