你们好，我是2015年来到这家公司实习，期间没有正式签劳动合同，到现在已经上班三年了，有交社保 你们好，我是2015年来到这家公司实习，期间没有正式签劳动合同，到现在已经上班三年了，有交社保。产假是158天，前三个月由社保发生育津贴，后两个月公司发，可是我一名财务，现在工资，扣除五险是2800元／月，公司却说只能发1800元／月。我该怎么办？怎么维权？我是准备十月中下旬休产假，那年终奖（公司之前承诺的13薪）是不是应该照发？