因要仲裁公司,欠我一个月产假工资和生育津贴,我要向仲裁提供哪些证据材料呢?是宝宝出生证明吗还是其他的,生育津贴证据我有(是人事给我生育津贴回执单,社保已盖章,钱已经达到公司账户,但公司账户被封),谢谢
我是在一家太阳能公司上班,07年8月份进的公司,09年8月份才交社保,共在公司做了四年,08年8月签了两年合同,合同上没写工资待遇,10年签了四年合同,合同上没写工资待遇情况,07年8月至08年8月间是没签过任何合同。现在公司要缩小规模,要减员,请问,如果要减我,我能赔多少,怎么算的,我需要提前准备哪些证据?很急,
我公司业务员把货款收了现金,没有上交公司,我公司现在要起诉他,需要哪些证据材料?
因业务员与我公司的名义进行药品销售,发票开具后,款项被业务员收后一直未上交公司,现在公司想起诉他,需要些什么证据材料
公司在休产假期间发放基本工资,等生育基金下来,公司会在生育基金中扣除产假发放的工资,剩余的再给到我们,请问这样合理吗?
休产假公司不给交保险和不发产假工资该怎么维护自己的权益,需要哪些具体手续
本人是2011年11月1日进入公司,试用期3个月,3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同,本人在2012年1月份怀孕,10月份预产期,但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资,请问下我应该怎么去维护自己的权益,应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的资料和证据,请帮忙详细说明一下,谢谢
女职工非法二胎未做生育登记,公司不能报销生育津贴,产假是否应当发放全额工资?
公司已经为女职工上保险; 女职工因为非法二胎未能做生育登记,公司不能报销生育津贴,那么女职工休产假公司是否应该发放全额工资?
我是哺乳期员工。现正歇产假。于今年3月份开始歇产假,本应该在7月份上班,但所在公司涉嫌非法集资而被经侦介入查封,不仅2月份工资没有支付给我,产假期间工资也没支付,并且于5月份断了保险(最后一个月的保险是4月份上的)现公司还在清算,请问如果我现在和公司解除劳动合同,还能否申请劳动仲裁要求公司支付我的2月份工
我在高新区雁塔区白沙路3号摩登BoboM-101号的陕西翔宇实业股份有限公司工作,我从4月份到该公司担任统计员一职,4月份的工资是以借公司钱的名义给我发的,而且还没发全,到6月份开始就没发过工资了,直到7月底最后一天,我不想再为此公司工作了,自动离职,后来经理要求借我半个月工资让我继续做,但是半个月工资我无法接受
2年多前休产假,期间公司发放了产假工资,后公司又办理了生育津贴发放给我。现在公司以“生育津贴就是产假工资”为由,要求我退回。 请问1.这样做是否合法? 2.公司是否在我不退还的前提下扣除我现在的工资? 3.我是否可以申请仲裁,申请仲裁是否已经过了时效期?