你好，本人个人原因离职了，在到位工作三年多，期间生育津贴比工资少很多

你好，本人个人原因离职了，在到位工作三年多，期间生育津贴比工资少很多，同事仲裁都赔偿了，离职后也想仲裁，但是入职时学历不真实，仲裁会不会有胜算，会不会要我负法律责任

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：夏天
提问时间：2018-11-15

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？

616462214 已关闭 2015-10-23 回复(0)

你好，本人在工作单位有购买生育险，但因为超生不能享受生育险，如果我生产后产假期间有工资吗？

1446185733 已过期 2015-10-30 回复(1)

您好，本人3月份产假过后辞职辞职，产假期间单位发放了产假工资，社保局把生育津贴打到个人账户

您好，本人3月份产假过后辞职辞职，产假期间单位发放了产假工资，社保局把生育津贴打到个人账户。11月份的时候单位知道了让我退回生育津贴合理不？不退违法么？

ask20151109a8z 已过期 2015-11-09 回复(1)

我在工作期间公司没有与我签订劳动合同，后因个人原因离职，公司拖欠工资不发

我在工作期间公司没有与我签订劳动合同，后因个人原因离职，公司拖欠工资不发，最后又以工作期间出现错误，给公司造成不必要损失为由扣除一个月工资，这样做公司合法吗？

ask20150519h3s 已过期 2015-12-03 回复(12)

律师你好，我在公司上班十九年，期间由于个人原因离职两年但没有签离岗协议

律师你好，我在公司上班十九年，期间由于个人原因离职两年但没有签离岗协议，现在公司要开除我，请问我可以要回我以前的工龄赔偿吗？还有我是家庭户，非农业户口公司一直没给我交住房公积金，我怎样才能维权吗？

ask20180728u52 已过期 2018-07-28 回复(9)

周律师你好，我的生育津贴社保局发给了单位，单位发给我的时候，除了扣除产假期间发给我的工资

周律师你好，我的生育津贴社保局发给了单位，单位发给我的时候，除了扣除产假期间发给我的工资，产假期间单位给我交的社保保的钱，单位是应该扣除我个人应该交的部分，还是说直接扣除每个月应交社保的全款啊

ask20180731ry4 已过期 2018-07-31 回复(4)

周律师你好，我的生育津贴社保局发给了单位，单位发给我的时候，除了扣除产假期间发给我的工资

周律师你好，我的生育津贴社保局发给了单位，单位发给我的时候，除了扣除产假期间发给我的工资，产假期间单位给我交的社保保的钱，单位是应该扣除我个人应该交的部分，还是说直接扣除每个月应交社保的全款啊

Seanlh 已过期 2018-07-31 回复(2)

我在KTV工作，之前领导一直没说旷工一天罚款三天工资，我因为个人原因要马上离职

我在KTV工作，之前领导一直没说旷工一天罚款三天工资，我因为个人原因要马上离职，领导就给我说离职信还没批，如果现在走就算旷工，旷工一天罚款三天工资，这样罚的话就相当于我之前白做了，请问这样该怎么办

ask20180812ima 已过期 2018-08-12 回复(3)

本人刚生下二胎，产假期间公司按正常支付工资，另外根据上海政策可以领取生育津贴

本人刚生下二胎，产假期间公司按正常支付工资，另外根据上海政策可以领取生育津贴，生了二胎后一个月左右申报了生育津贴，后在上班第二个月要求返还生育津贴，公司总部为深圳，我是在上海分公司，此前没有任何人说过这个事情生育津贴和工资不能共同另外上海分公司的社保公积金都是外包出去的。给员工缴纳的社保公积金都是按

ask2018082372i 已过期 2018-08-23 回复(3)

你好！我在物美超市干了5年了，由于个人原因申请正长离职，然后人资给我报了个不能胜任这份工作

你好！我在物美超市干了5年了，由于个人原因申请正长离职，然后人资给我报了个不能胜任这份工作，等于就是拉黑了，这种情况该怎么办？

ask201809181q1 已过期 2018-09-18 回复(10)