是否该支付工资 - 相关问题

是否该支付工资

三人合伙买了一个车，其中两人为司机，一司机在回家路上摔伤腿，是否需要给其支付工资，该支付多少呢？

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提问人：苗晓荣
提问时间：2013-01-06

我因上班中右足第1近节趾骨远端骨折单位是否应按照工伤对待，工资是否应百分之百支付？是上班工作中，我还想问下一般鉴定我是几级的伤残？？

yuquanzz 已过期 2012-10-16 回复(4)

劳动合同到期未续签合同形成事实劳动关系是否支付双倍工资

我单位一职工于今年三月劳动合同到期，企业未及时与其续签劳动合同形成了事实劳动关系。请问？如企业提出与其终止劳动关系除支付经济补偿外，是否还应支付职工在未签劳动合同期间的双倍工资

金科琼已过期 2012-10-23 回复(2)

重庆市工资支付规定有这个文件没？是否出台？

具体内容是什么呢

xialei1422 已关闭 2012-10-28 回复(0)

打工两天是否应该支付工资

我是大学生，经同学介绍到咖啡馆做兼职，做了两天他们说我业务不熟不让我去了，我能不能得到工资

英杰123 已关闭 2012-11-16 回复(0)

请假后口头说辞职，公司是否应支付10月全额工资？

我于10月30日开始请病假，病假批到11月11日，医院开的病假是11月15日，因临时回家，最后没有回去上班。内容如下：第一：已经口头上延假，老板也同意第二：我也口头上让他们招人，以免耽误工作，他们也同意第三：我要回去交接，不让我回去交接。在请假前我已经交接完，只是没有书面形式，都是口头。第四：我有提出让

yvjie022 已解决 2012-11-21 回复(4)

[法律咨询]紧急求助：单位未取得营业执照未签劳动合同期间是否可以要求支付双倍工资

各位天涯朋友大家好！想咨询一个有关劳动保障方面的问题，具体情况是这样的，我女朋友在2012年6月1是应招进入一家宾馆收银岗位，当时单位口头承诺她月薪是1600元并包食宿，而在随后的三个月发放的工资却只有每月1400，8月15日的时候收取了她500元的押金，在9月30日也就是她马上四个月的时候早晨她去上班他们领导让她休息，

gtcxks 已过期 2012-11-26 回复(3)

拖延支付工资是否符合劳动合同法第85条应加付赔偿金？

公司正常支付工资时间是每月10号左右，但由于搞竞聘上岗将我列入公司职工之外，08年3、4月工资拖延到5月下旬一并支付我要求加付赔偿金合法吗？，

被排挤者之吼已解决 2012-12-03 回复(3)

公司与员工终止合同，其未休年假是否按月工资的三倍支付

您好！我想咨询下，我与公司的合同于2012年12月31日到期，公司提出不续签，但我还有十二天的未休年假，请问折算工资是按三倍计算吗？还有这两天公司让我把工作交接完，就休年假，我不想休，公司强迫休年假，合法吗？请给予答复，谢谢

liumeixiang 已过期 2012-12-25 回复(3)

自动离职公司是否支付劳动者上月工资

1085750918 已过期 2012-12-25 回复(4)

企业是否支付员工加班工资

员工在私营企业工作一年多了，入职时约定每周一至周六工作6天，工资中包括周六工资（口头协议没有文字协议），与员工签订的合同中没有规定工作天数和工资的构成，只约定了工资金额，每月的工资表中注明了工资的明细。员工近日提出辞职并要求企业支付工作期间周六工作的加班工资。请问，合同中的工资是否包括周六的加班

w731016 已解决 2013-01-05 回复(12)