事业单位试用期辞职需要交违约金吗？ 今年考取了潍坊某县级市的事业编
事业单位试用期辞职需要交违约金吗？ 今年考取了潍坊某县级市的事业编，当时签了个事业单位聘任合同，约定1年为试用期，签了五年，合同中有条款“有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同，甲方应予办理合同解除手续：(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校或者中等专业学校的;(三)被录用或选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役的;(五)甲方未按照合同约定支付工资报酬、提供工作条件或福利待遇的;(六)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的;(七)合同签订后，因签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行或无法完全履行时，经甲乙双方协商未能就合同变更达成一致的。 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，按照合同约定承担违约责任后，乙方即可单方面解除本合同。”，并规定如未到达服务期，需缴纳违约金，现在想辞职，尚在试用期内，请问我需要交违约金吗？
我在潍坊某事业单位工作，大学毕业后只签了《大学生就业协议书》，双方约定，试用期12个月（招聘简章上规定的），尽口头约定服务5年，未签聘用合同，劳动试用期至2010年7月16日结束，我分别于2010年4月1日，7月9日提交辞职报告，但单位均以待领导决定为由，不给我答复，现已过试用期，辞职这件事我该怎么办？
我是今年七月份毕业的，毕业后通过招聘考试得到一个县级医院的有编制的工作，工作两个月后签了一个似乎是关于缴纳社会保险的合同，并没有提到任何关于违约和违约金的事宜，除此之外未签订其他合同，现在工作快三个月了，由于自身体质状况不好，加上科室新铺了木地板所给身体带来不适，就向医院提出辞职。我的人事档案一直由
15年考起事业单位签了聘用合同，在试用期内辞职需要违约金吗？
15年10月考起当地事业单位，现在还在试用期当中，如现在提出辞职需要交纳违约金吗？ 聘用合同当初提到其他约定最低服务满五年，出现辞职，调动需缴纳违约金6万元。合同里面有一条是试用期内乙方可单方面解除合同。
事业单位教师试用期辞职问题，是否拿违约金，违约金五万是否合理？
我去年2015年八月份通过公招考近忠县一所乡镇小学，与学校签订合同约定服务期5年，违约按一年一万元共计五万元缴纳违约金。但我还在试用期，合同规定试用期内乙方可随时单方面解除合同，我向学校提出辞职，但校方要求我缴纳45000元违约金，不然将我被加入重庆公招黑名单中，这样将直接影响我报考其他事业单位。请问我在试用
我2个月前和单位签订劳动合同三年，试用期三个月，如果三年内辞职的话需要缴纳违约金
我2个月前和单位签订劳动合同三年，试用期三个月，如果三年内辞职的话需要缴纳违约金，我现在辞职需要缴纳违约金吗？
我2个月前和单位签订劳动合同三年，试用期三个月，如果三年内辞职的话需要缴纳违约金
我2个月前和单位签订劳动合同三年，试用期三个月，如果三年内辞职的话需要缴纳违约金，我现在辞职需要缴纳违约金吗？
考上了在编教师，试用期一年。现在在试用期内辞职，单位向我要5万的违约金
考上了在编教师，试用期一年。现在在试用期内辞职，单位向我要5万的违约金。这个可以么？我交了辞职报告后还需要什么手续？
考上乡镇事业单位，没有编制，签订3年劳动合同试用期一年，现在工作四个月想辞职，合同上说要偿还培养费或引进费，以不高于每服务一年递减20%的标准支付。需要赔偿吗？赔偿的话是多少？
