15年考起事业单位签了聘用合同，在试用期内辞职需要违约金吗？ 15年10月考起当地事业单位，现在还在试用期当中，如现在提出辞职需要交纳违约金吗？  聘用合同当初提到其他约定最低服务满五年，出现辞职，调动需缴纳违约金6万元。合同里面有一条是试用期内乙方可单方面解除合同。