本人于10/28劳动合同到期,不续签了,但是我去办理离职手续
本人于10/28劳动合同到期,不续签了,但是我去办理离职手续,公司一直以未交接完毕为理由,不办理离职手续,我去了两次,每次都是我在等着人来交接,但是一直要我等,去劳动人力资源部询问,也是要求我们协商好,办理离职,但是现在公司一直拖着
单位11月5日解除劳动合同,没有提出要求办理离职手续,但是不给办理社保转移!
情况是这样的: 1、部门主管通知我明天起不要上班,我第二天也没去,公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效,我认为既然已经解除劳动合同了,所以本人没有义务进行离职交接! 2、主管已口头通知我离职,现在申请劳动仲裁,主管负认,说我自己旷工,
劳动合同到期后,公司先提出不续签后来也未提出不续签,可就是不给我办理相关手续,我该怎么办
情况如下: 1.我在分公司上班,因分公司没有接受档案和缴纳五险一金能力,故让总公司接收和缴纳,当然我签的合同也是和总公司签的,盖的是总公司的章,和总公司法人的章,一共是签了三 年。 2.由于我2010.10.31号合同到期,总公司提前不到一个月给我下了一个“劳动合同终止书”,通知我11月5日前去总公司办理劳动关系
你好!请问个人去南明区工商局办理单位手续需要什么材料?本人因合同到期公司单方面不续签
你好!请问个人去南明区工商局办理单位手续需要什么材料?本人因合同到期公司单方面不续签,还扣罚两个月工资,现在我申请劳动仲裁,他要求我填写资料(但必须要先去工商局盖章)我不知道需要带什么
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是去人力资源查社保时发现已经是属于劳动派遣公司的了 改怎么向公司要说法
你好,本人合同四月份到期,单位已通知我不和我续签了,但是他以我工作期间违反劳动纪律为由
你好,本人合同四月份到期,单位已通知我不和我续签了,但是他以我工作期间违反劳动纪律为由,不给赔偿金,怎么办?
和上一个公司签订了劳动合同,合同到期未续签,领导同意未办理离职直接走人
和上一个公司签订了劳动合同,合同到期未续签,领导同意未办理离职直接走人,再签下一家公司签合同有没有什么影响
工作12年合同到期了不在与公司续签合同,在办理离职手续时填写 合同到期
工作12年合同到期了不在与公司续签合同,在办理离职手续时填写 合同到期,自然终止 和 合同到期,自动离职 有什么区别 对失业金领取那个有影响?
本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017
本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么?
本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017
本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么?