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劳动纠纷
劳动合同到期,未办理终止或者续签手续,该如何处理?
劳动合同到期,未办理终止或者续签手续,该如何处理? 劳动合同到期,未办理终止或者续签手续,该如何处理?
问题状态:
已解决
提问人:慧子(陕西-西安)
提问时间:2009-03-10 00:17
110网律师
2009年03月10日 09时51分
单位有可能被告支付双倍工资。
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已有
5
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2009-03-10 08:33
要求续签合同。
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超级账号5律师
2009-03-10 10:12
要求单位续签劳动合同.
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超级账号5律师
2009-03-10 21:33
要求单位续签劳动合同.
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yca
2009-03-11 10:29
什么原因
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