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劳务工资发放协议等同与劳务合同吗

企业与我签订了一式一份的劳务工资发放协议,且未规定社会保险和医疗保险、人身意外保险的缴纳,这份协议能叫劳动合同吗?

问题状态:已解决 回复 (5)
提问人:WANGJIANDEMMM
提问时间:2013-01-05
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关于劳务合同与工资发放问题

您好: 我们一批人于2007年的9月进入某证券公司,任职为经纪人。进入时,某经理说工资为试用期底薪600加生活费260一共为860元,试用期后为底新加提成。试用期为一个月。(口头讲述) 可是一个月后,我们得到通知为:任务量(资金量)达到100万以上的,才能签订合同,而且试用期改为三个月,并且没有达到100万以上客户资

tyf5131420 已解决 2008-09-08 回复(2)

可以与清洁工签订劳务合同或协议吗?

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和公司签订劳务合同每月发放工资的时候是否需要开具劳务发票

税务局这些天查账,要我们提供员工和公司签订的劳务合同,我们已经出具该合同,税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票,是否合理?

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yueyingxingkong 已过期 2010-11-16 回复(3)

作为人力资源公司在劳务输出时签订合同签订内容里劳务人员工资发放由输出公司代为发放,还是用工单位?

您好,咨询下:作为人力资源公司在‘劳务输出’时签订的劳务合同在签订时内容里在拟定劳务人员工资发放是拟定输出公司代为发放,还是用工单位发放? 劳务人员输送到本市或外市工作的。

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我在一家私企使用,结果不如意就辞职了,老板说你先回去,工资等发工资在给,结果都过去1个月了都不给工资,我没有任何协议,证明也可能也没了,怎么办

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劳务分包合同中,分包方没有资质,怎样规避包工头不支付工人的工资。 A承包建设工程分包给没有分包资质的C,C完成了一定的工程量,A已对结清C的工程款,但由于C潜逃,导致工人没有拿到工资,现工人找A拿工资,A应该怎么办 ?

ljr617029 已过期 2012-12-25 回复(7)
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