我是派遣工，我想离职，劳务叫我提前20个工作日打招呼，否则不给离职单

我是派遣工，我想离职，劳务叫我提前20个工作日打招呼，否则不给离职单。我该怎么办？求帮助？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：人在旅途
提问时间：2018-11-02

房东要求提前七天搬出，这七天有付租金。否则押金不退。或工作中没有提前一个月提出离职，而不开工资。这种问题如何解决。

ask20160115lcs 已过期 2016-01-15 回复(3)

我签订的劳动合同中提出离职必须提前十五天提出申请，否则扣除十五个工作日的工资，我现在有急事要走，真的要被扣15天的工资吗？

ask201709013ij 已过期 2017-09-01 回复(4)

我签订的劳动合同中提出离职必须提前十五天提出申请，否则扣除十五个工作日的工资，我现在有急事要走，真的要被扣15天的工资吗？

ask201709013ij 已过期 2017-09-01 回复(6)

您好，我是一名劳务学生，经劳务公司分配工作，目前我未满期限提前离职，劳务能扣除或者扣除一部分我的工资吗？

ask20180120xog 已过期 2018-01-20 回复(1)

工作单位离职要提前半个月申请，领导同意方可离职，否则不予结算剩余工资，辞职或辞退员工月实得薪酬=（基本工资+技能工资+工龄工资）×出勤率-应扣除款项有三天试用期，我干了四天，家里有事辞职，告诉我明天不用上班了，工资也不会给我，单位应不应给我工资。

涵涵已过期 2018-05-02 回复(3)

工作单位离职要提前半个月申请，领导同意方可离职，否则不予结算剩余工资，辞职或辞退员工月实得薪酬=（基本工资+技能工资+工龄工资）×出勤率-应扣除款项有三天试用期，我干了四天，家里有事辞职，告诉我明天不用上班了，工资也不会给我，单位应不应给我工资。到劳动局投诉劳动局能解决吗，老板说劳动局有人，我该

涵涵已关闭 2018-05-03 回复(0)

工作一年多没签订劳动合同想要离职，单位说要提前一个月申请并且这一个月不能请假否则算旷工，请问合法么谢谢

ask20180720lw3 已过期 2018-07-20 回复(5)

裁员需要提前通知吗？提前多久通知，没有告知当天说让你离职怎么办？工作满一年赔偿了一个月工资。

ask20180921011 已过期 2018-10-25 回复(1)

劳务纠纷我于2017年8月至一公司工作，2018年7月离职，期间2018年9月底，公司与我签订劳动合同后，劳动合同，只让写前边姓名身份证等基本信息，后边签名按手印，然后公司将劳动合同收取后，一律不给员工发放，请问我现在已经离职三月，可以申请仲裁要求双倍工资吗

ask20171130dt4 已过期 2018-10-29 回复(5)

劳务纠纷我于2017年8月至一公司工作，2018年7月离职，期间2017年9月底，公司与我签订劳动合同后，劳动合同，只让写前边姓名身份证等基本信息，后边签名按手印，然后公司将劳动合同收取后，一律不给员工发放一份，中间信息不允许填写，请问我现在已经离职三月，可以申请仲裁要求双倍工资吗

ask20171130dt4 已过期 2018-10-29 回复(5)