劳动纠纷
工作单位离职要提前半个月申请,领导同意方可离职,否则不予结算剩余工资
工作单位离职要提前半个月申请,领导同意方可离职,否则不予结算剩余工资 工作单位离职要提前半个月申请,领导同意方可离职,否则不予结算剩余工资,辞职或辞退员工月实得薪酬=(基本工资+技能工资+工龄工资)×出勤率-应扣除款项 有三天试用期,我干了四天,家里有事辞职,告诉我明天不用上班了,工资也不会给我,单位应不应给我工资。到劳动局投诉劳动局能解决吗,老板说劳动局有人,我该怎么办?
问题状态:已关闭
提问人:涵涵(吉林-长春)
提问时间:2018-05-03 17:53