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劳动纠纷
工作单位离职要提前半个月申请,领导同意方可离职,否则不予结算剩余工资
工作单位离职要提前半个月申请,领导同意方可离职,否则不予结算剩余工资 工作单位离职要提前半个月申请,领导同意方可离职,否则不予结算剩余工资,辞职或辞退员工月实得薪酬=(基本工资+技能工资+工龄工资)×出勤率-应扣除款项 有三天试用期,我干了四天,家里有事辞职,告诉我明天不用上班了,工资也不会给我,单位应不应给我工资。
问题状态:
已过期
提问人:涵涵(天津-滨海新区)
提问时间:2018-05-02 16:02
已有
3
位律师回答了该问题
孟凡兵律师
2018-05-02 16:03
到当地劳动局举报
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韩士队律师
2018-05-02 16:21
你好:辞退职工应当即时结清工资
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徐卫东律师
2018-05-02 16:25
你好,建议申请劳动仲裁的。
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