有病假单,医生建议休息一周,但是合同到期,没有得到公司批准,说我没有请假
有病假单,医生建议休息一周,但是合同到期,没有得到公司批准,说我没有请假,合同到期自然终止,终止了劳动合同,属违法终止劳动合同吗?
我上班四个月公司一直没有给我签合同,现在怀孕了,医生建议请假休息半月
我上班四个月公司一直没有给我签合同,现在怀孕了,医生建议请假休息半月,我就请假了,现在我的职位已经被顶替了,我该怎么办
我跟公司签了3年合同过15天就要到期了,公司在年底要搬厂,但是没有正试通知
我跟公司签了3年合同过15天就要到期了,公司在年底要搬厂,但是没有正试通知,公司什么都设交代,公司是老板两口子直接管理,没有人事。我怎么办
本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017
本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么?
本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017
本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么?
我汽车挂靠的公司户,买车的时候老板和卖车的都说今年车子到期,但是我没有看到合同上有挂靠的期限
我汽车挂靠的公司户,买车的时候老板和卖车的都说今年车子到期,但是我没有看到合同上有挂靠的期限,我想和挂靠公司解除合同,但是因赔偿款商量不下了,合同上写的三千,但是换老板了,所以他得一万,而且保险费加审车啥的,比去年贵了一倍,要一万多,我们接受不了,想询问律师,这种情况怎么维权,我有合同
怀孕28周病假单医生写要求休息。公司不批准。算旷工 旷工三天算自动离职
怀孕28周病假单医生写要求休息。公司不批准。算旷工 旷工三天算自动离职。合法嘛
合同没有到期,也没有通知拆柜不做,但是货品已经全部发回公司,请问这个月只上半个月班
合同没有到期,也没有通知拆柜不做,但是货品已经全部发回公司,请问这个月只上半个月班,工资应该怎么算?
我们跟一个公司签了份合同,下个月到期的,但是合同只盖了公章,双方没有签到名字
我们跟一个公司签了份合同,下个月到期的,但是合同只盖了公章,双方没有签到名字,请问下合同是否有法律效力
合同没有到期,但是我已公司违反劳动法第38条,申请劳动仲裁,提出解除劳动合同 合同没有到期
合同没有到期,但是我已公司违反劳动法第38条,申请劳动仲裁,提出解除劳动合同 合同没有到期,但是我已公司违反劳动法第38条,申请劳动仲裁,提出解除劳动合同,支付我加班费和剩余工资,如果公司耍赖,在就业状态不给解聘,又有什么短时间解聘