刚生完孩子4个月，现在回原单位上班，告知公司解散了，没有岗位

刚生完孩子4个月，现在回原单位上班，告知公司解散了，没有岗位，没有办公地方，本月工资也准备停发了，公司建议给N+1补偿金。 请问是的公司还有员工的劳务关系未解除，就不能解散公司？另外补偿金是否应该争取合法的（N+1）*2

周律师您好，我想咨询劳动纠纷的问题，我休完产假回单位上班，公司告知我的岗位已经没有了

周律师您好，我想咨询劳动纠纷的问题，我休完产假回单位上班，公司告知我的岗位已经没有了，但单位也不提出辞退，也没解决方案，天天就耗着，工资照发，单位希望我被迫自己辞职，我已经在该单位工作4年，自己辞职有赔偿吗？

产假结束后，公司告知本人现在部门要撤销，原岗位已经没有，要调整到仓库上班

产假结束后，公司告知本人现在部门要撤销，原岗位已经没有，要调整到仓库上班，并且降低岗位工资，本人不同意，现在先请事假，是否可申请劳动仲裁要求按原岗位待遇或者要求经济赔偿？

我八月正式到单位上班做收银员，现在我怀孕了，公司现在已没有收银员岗位为由要我调岗

我八月正式到单位上班做收银员，现在我怀孕了，公司现在已没有收银员岗位为由要我调岗，新的岗位是楼层管理，比我原来的工作的工作量大很多，而我因为年龄的原因怀孕以来一直有先兆流产的症状，新的工作对我来说负担太大了。公司表示现在没有其他岗位可以让我调岗。我可以不接受嘛？

2016年10月生的孩子，现在公司没有合适的岗位，回去想辞职

2016年10月生的孩子，现在公司没有合适的岗位，回去想辞职，能领生育金吗？辞职后还能领到生育金吗？

请问在房地产开发有限公司上班7年没有签合同，现在公司以工程完成解散全体员工

请问在房地产开发有限公司上班7年没有签合同，现在公司以工程完成解散全体员工，请问需要给我补偿吗？

我单位下属劳动公司1998年解散但没有书面解聘书到现在是否承

我单位下属劳动公司1998年解散但没有书面解聘书到现在是否承认其劳动关系

在休产假期间公司没有给工资，现在因为孩子太小不打算回去上班，公司要我偿还医社保

在休产假期间公司没有给工资，现在因为孩子太小不打算回去上班，公司要我偿还医社保，如果不还老板不给我减员，按我这种情况需要偿还吗？

在公司上班，没有签合同也没有交社保，上了4个月班，现在公司领导说原先岗位的人要来上班

在公司上班，没有签合同也没有交社保，上了4个月班，现在公司领导说原先岗位的人要来上班，所以要辞退我，试问公司有没有赔偿

在公司上班，没有签合同也没有交社保，上了4个月班，现在公司领导说原先岗位的人要来上班

在公司上班，没有签合同也没有交社保，上了4个月班，现在公司领导说原先岗位的人要来上班，所以要辞退我，试问公司有没有赔偿

公司当初承诺的法定节假日现在告知没有法定节假日，已上班两个月

公司当初承诺的法定节假日现在告知没有法定节假日，已上班两个月，没有签劳动合同，只填啦入职表，可以走劳动仲裁吗