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产假结束后，公司告知本人现在部门要撤销，原岗位已经没有，要调整到仓库上班
产假结束后，公司告知本人现在部门要撤销，原岗位已经没有，要调整到仓库上班 产假结束后，公司告知本人现在部门要撤销，原岗位已经没有，要调整到仓库上班，并且降低岗位工资，本人不同意，现在先请事假，是否可申请劳动仲裁要求按原岗位待遇或者要求经济赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－泉州）
提问时间：2016-02-14 14:37
提问人：ask201……（福建－泉州）
提问时间：2016-02-14 14:37
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此种情况可以协商解除劳动合同，并依法给予经济补偿。
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