其他
公司当初承诺的法定节假日现在告知没有法定节假日，已上班两个月
公司当初承诺的法定节假日现在告知没有法定节假日，已上班两个月 公司当初承诺的法定节假日现在告知没有法定节假日，已上班两个月，没有签劳动合同，只填啦入职表，可以走劳动仲裁吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2018-10-17 17:09
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2018-10-17 17:09
已有5位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁来维权的
-
可以走仲裁
-
你好，可以收集证据申请劳动仲裁解决。
-
可以走劳动仲裁
-
这种情况这是可以申请仲裁来维权的
咨询专业律师
相关咨询
- 我和两个朋友合伙开公司，现在发现公司章程没有我的名字，我们当初也没有签订合伙协议 4个回复
- 你好，法定节假日公司要求我们上班，但是没有三倍工资，只是后期补假给我们 5个回复
- 公司新员工入职，安排培训1个月，中间没有安排休息，且在法定节假日也安排了培训(实际在上班 1个回复
- 我在电梯公司上班快7年了，每天24上班。休息也就20多天。法定节假日没有加班工资 2个回复
- 我在金融公司上班，没有底薪就有提成，现在两个月不发工资我该怎 5个回复
- 我在一家派遣公司交了钱，经理承诺交钱后半个月出国，到现在两个月还没有走 1个回复
- 我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料 0个回复
- 在厂里上班，现在离职，厂里要收取工服折旧费，当初并没有告知，合同上也没有 5个回复
