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刚生完孩子4个月，现在回原单位上班，告知公司解散了，没有岗位
刚生完孩子4个月，现在回原单位上班，告知公司解散了，没有岗位 刚生完孩子4个月，现在回原单位上班，告知公司解散了，没有岗位，没有办公地方，本月工资也准备停发了，公司建议给N+1补偿金。
请问是的公司还有员工的劳务关系未解除，就不能解散公司？另外补偿金是否应该争取合法的（N+1）*2
请问是的公司还有员工的劳务关系未解除，就不能解散公司？另外补偿金是否应该争取合法的（N+1）*2
问题状态：已过期
提问人：尐影（上海－浦东新区）
提问时间：2018-10-26 11:27
提问人：尐影（上海－浦东新区）
提问时间：2018-10-26 11:27
已有5位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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N+1补偿金是符合法律规定的。
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公司的做法没问题。
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公司的做法没问题。
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差不多。
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