我是一销售公司派去商场做促销员的 进场时交了300员抵押金 但离职后我有事没及时去退场 商场方面说过了3天就不给退了 请问要怎么办 这钱能退吗? 希望有关人士帮帮我 谢谢
我是1月初交的离职报表,我们公司离职需要提前半个月,可我提前了一个,我上到了1月底。现在公司不给我工资,原因是;没有看到我的离职报表,我找了证人证明我是属于正常离职,他们讲现在的什么证人都是很假的 他们只要看到白纸黑字才肯给我工资 我该怎么办?
公司变相扣工资然后和领导吵架了,说我不服从安排要辞退我,让我写离职书。求救,我该怎么办
公司变相扣工资然后和领导吵架了,说我不服从安排要辞退我,让我写离职书。求救,我该怎么办
您好!我是吉林省农村户口,08年在长春市单位就职,到2011年单位给补交了2010年的养老险和失业险,2011年7月办的医保(共五险都办齐了)。当月由于怀孕与公司协商2011年7月19日至2012年2月19日休假,休假期间工资为无薪(单位有规定产假为三个月且不带薪),关于社保问题未商议,公司领导要研究一下。过后公司通知我前三个
签约时劳动合同规定如果违约则必须返还之前一年的所有工资与奖金,年限为五年,如果我在五年内不想干啦,提前一个月提出离职还需交赔偿金吗
本人在一个夜店做收银工作,工作时间是第三个月了,因上班时间经常调整,工资每月都不能按时发放(每月20号),每个部门都要先来次罢工才能发放,该店员工5、60人,公司没有和我们签任何合同,也不待我们交保险。所以想离职,离职报告交给领导后说明是因个人员原因无法工作申请离职的,领导不批,那我离职有没有用呢 ?我提
我在这公司做了一个月,发现该公司福利待遇不好,法定节假日不放假而且还不工资加倍,法定的员工基本工资不到位,还未签订正式的合同,所以我提交离职书,他们总是一拖再拖。请问我该怎么维护自己的利益?